formacion laboral inca





METODOLOGIA
Estudiantes:
Consultarán en la página Web guía para desarrollar la formación humana.
Entregarán por correo electrónico las actividades desarrolladas en las fechasestablecidas por la Institución.
Presentarán un sociodrama como calificación final de la formación laboral.

Instructor:
Asignará la temática de formación humana la primera semana de clases.
Elinstructor enviará por correo electrónico a los estudiantes el video sobre ACOSO SEXUAL LABORAL con una guía de cómo realizar el guión.
Seleccionará los 5 mejores guiones y dividirá el curso en 5 grupos,cada uno de ellos representará a través de un sociodrama el guion asignado.
El instructor evaluará con lista de chequeo cada grupo presentado y asignará una calificación.
El instructor realizaráel cierre de la actividad con una conclusión final.

Actividades:

1. Ver el video sobre ACOSO SEXUAL LABORAL
2. Elaborar y entregar por correo electrónico al instructor el guión con base elvideo sobre ACOSO SEXUAL LABORAL
3. Una vez asignado el guión el grupo preparará el sociodrama acorde a este.
4. Presentar el sociodrama en el salón de clases en la fecha establecida por lainstitución.
5. Realizar una socialización con unas conclusiones finales acorde al tema desarrollado.

Preguntas:

1. Que aportó para mi vida este tema?
2. Como puedo aplicar en los diferentes aspectos demi vida (personal, familiar y laboral) este tema?
3. Con que aspectos del video usted se identifica?
4. Alguna vez usted ha vivido un acoso sexual? Si su respuesta es positiva díganos como lomanejo?
5. Que connotación legal implica un acoso sexual en el trabajo?
6. Que connotación emocional tiene un acoso sexual?

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE:
Conocimiento:
Resolución de las preguntascontempladas en la temática
Producto
Elaboración del guion
Presentación del sociodrama
Desempeño:
Observación durante la presentación del sociodrama del nivel de percepción adquirido por el...