Formacion mediante proyectos

FORMACION MEDIANTE PROYECTOS
Bismark Barros Ardila

Las soluciones más eficientes que puede implementar el hombre, son las que apuntan a la solución racional de sus necesidades respetando enprimera instancia el orden establecido por la naturaleza y en segunda instancia guardando los principios universales de equilibrio en el orden del universo, éstos se cumplirán siempre, incluso apesar nuestro y en cualquier tiempo. Controvertir cualquiera de los dos en la teoría o en la práctica generará siempre confusión y lo más probable es que perdamos el camino o en el peor de los casos,como suele decirse sea peor el remedio que la enfermedad. En consecuencia lo que nos corresponde como parte de este complejo mundo, es entender ese orden y buscar ese equilibrio para enfrentareficientemente la tarea de convivir en un entorno cada vez, más cambiante.
El hombre desde hace mucho ha desarrollado herramientas y metodologías que le permitan abordar eficientemente no solo lacomprensión del orden de la naturaleza y de los principios universales sino de intervenir en ellos para usarlo a su favor, lo cual le ha llevado a niveles de refinamiento y complejidad inusitados paralograr esos propósitos, sin embargo el esquema básico será siempre el mismo: una necesidad, un actor que quiere resolverla y una herramienta para intervenir o abordar la búsqueda de esa solución.Los procesos de formación o la transferencia de saberes hacen parte de el inmenso bagaje de conocimientos acumulados a través del tiempo por el hombre en su afán de garantizar supervivencia ydisfrute de su entorno el cual ya se vislumbra incluso fuera de nuestro planeta o en las profundidades de la arquitectura genética construida por la naturaleza en miles de años de evolución; ellos hansido diseñados para responder según la época las prioridades de las sociedades o de los grupos de poder, haciendo énfasis según el momento en el conocimiento, en el desempeño o en el comportamiento.