Formacion Para El Trabajo Sumativa 1


















Nombre: Jezabeth Araceli Altamirano Padilla.
Carrera: Ingeniería en administración de empresas mención marketing.
Profesora: Gemita Jiménez.
Fecha entrega: lunes 18 de mayo 2015.Conocimiento – competencias básicas – saber.
Conocimiento en algo esencial que debemos poseer todos los individuos para desempeñar determinada labor, se asocia a comportamientos básicos de carácterformativo, en el caso del Ingeniero en administración de empresas debe poseer conocimientos básicos para desempeñar su cargo, entre ellos conocimientos en; contabilidad empresarial, gestión financiera,estadística, presupuestos, marketing entre otros. Por ende un Ingeniero en administración debe ser capaz de aplicar los conocimientos adquiridos, poseer capacidad para efectuar el control yseguimiento de las labores de su competencia y si es necesario compartir sus conocimientos con otros profesionales.

Habilidades – competencias técnicas – saber hacer.
Las habilidades también llamadascompetencias técnicas o específicas se requieren para desempeñar determinadas tareas u oficios que componen una función laboral. Todo profesional debe poseer un cierto nivel de competencia para cumplir con unameta específica. En cuanto a las habilidades un Ingeniero en administración de empresas debe saber movilizar recursos financieros, poseer creatividad, tener habilidades para crear planillas y tablasdinámicas, tener capacidad para emplear cifras con efectividad, además de tener capacidad para comunicarse para tener empatía o para negociar. Dicho de esta forma un profesional debe poseerhabilidades tanto de tipo cognitivas como habilidades de tipo comunicativo.

Actitudes – habilidades blandas – saber ser.
Las actitudes que debe poseer un profesional del área de Administración tienen que vercon la forma de actuar del profesional, el comportamiento que utiliza para hacer las cosas. En este ámbito de cosas se solicita que un Ingeniero en administración de empresas posea ciertas...