formacion para el trabajo1
Páginas: 2 (437 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2015
¿QUÉ COMPETENCIAS SON FUNDAMENTALES EN EL MERCADO LABORAL DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN?
ALUMNOS
CARRERA : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN RECURSOS HUMANOS
DOCENTE
FECHAINTRODUCCIÓN
En el siguiente informe analizaremos las competencias fundamentales que debe poseer un Técnico en Administración de Empresas en el mercado laboral de la sociedad de la información.Para ello partiremos de la base que las competencias son la capacidad para desarrollar de forma idónea una función o tarea, que implica un conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes yvalores para alcanzar un desempeño exitoso, en función de criterios de calidad establecidos y en contextos complejos y auténticos.
Además profundizaremos en que la sociedad de la información es la fasede desarrollo social, caracterizada por la capacidad de sus miembros (ciudadanos, empresas y administración pública) para obtener y compartir cualquier información instantáneamente, desde cualquierlugar y en la forma que se prefiera.
¿QUÉ COMPETENCIAS SON FUNDAMENTALES EN EL MERCADO LABORAL DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN?
Las competencias fundamentales en el mercado laboral de lasociedad de la información es el manejo de tecnologías informáticas para optimizar procesos en el área de administración y recursos humanos. Avanzado manejo de programas informáticos para mantener ygenerar informes en distintos formatos como Excel, Word, PowerPoint y Pdf. Manejo de programas computacionales enfocados en el área de administración de personas y reclutamiento. Adicionalmente debemantenerse actualizado de los distintos tipos de plataformas donde se solicitan u ofrecen puestos de trabajo incluyendo redes sociales.
Por otra parte, se debe contar con un conjunto de actitudes quenos lleve a ser un excelente elemento para la empresa, tales como: espíritu de superación, pro actividad, empatía, liderazgo, ética y contar con una gran capacidad para el trabajo en equipo.
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¿QUÉ COMPETENCIAS SON FUNDAMENTALES EN EL MERCADO LABORAL DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN?
ALUMNOS
CARRERA : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN RECURSOS HUMANOS
DOCENTE
FECHAINTRODUCCIÓN
En el siguiente informe analizaremos las competencias fundamentales que debe poseer un Técnico en Administración de Empresas en el mercado laboral de la sociedad de la información.Para ello partiremos de la base que las competencias son la capacidad para desarrollar de forma idónea una función o tarea, que implica un conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes yvalores para alcanzar un desempeño exitoso, en función de criterios de calidad establecidos y en contextos complejos y auténticos.
Además profundizaremos en que la sociedad de la información es la fasede desarrollo social, caracterizada por la capacidad de sus miembros (ciudadanos, empresas y administración pública) para obtener y compartir cualquier información instantáneamente, desde cualquierlugar y en la forma que se prefiera.
¿QUÉ COMPETENCIAS SON FUNDAMENTALES EN EL MERCADO LABORAL DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN?
Las competencias fundamentales en el mercado laboral de lasociedad de la información es el manejo de tecnologías informáticas para optimizar procesos en el área de administración y recursos humanos. Avanzado manejo de programas informáticos para mantener ygenerar informes en distintos formatos como Excel, Word, PowerPoint y Pdf. Manejo de programas computacionales enfocados en el área de administración de personas y reclutamiento. Adicionalmente debemantenerse actualizado de los distintos tipos de plataformas donde se solicitan u ofrecen puestos de trabajo incluyendo redes sociales.
Por otra parte, se debe contar con un conjunto de actitudes quenos lleve a ser un excelente elemento para la empresa, tales como: espíritu de superación, pro actividad, empatía, liderazgo, ética y contar con una gran capacidad para el trabajo en equipo.
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