Formacion profesional integral

FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

GENY PAOLA ATENCIA GOMEZ.

CURSO VIRTUAL INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
AGOSTO DE 2011

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

Actividad Unidad No. 1

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: * Estructura Curricular. Conjunto módulos de formación clasificados comobásicos, transversal y específicos, con un respectivo tiempo y secuencialidad para desarrollarlos, dando como resultado una certificación académica de una formación profesional teniendo en las necesidades demandadas por los sectores productivos y social * Módulo básico. Modulo donde se desarrolla competencias generales a los aprendices-trabajador, que tiene como objetivo el desarrollo del lacomunicación tanto escrita como verbal, la capacidad para resolver problemáticas, e inculcando la ética y la moral * Módulo de formación. Son módulos en donde se desarrolla conocimientos que facilitan la ejecución de la formación profesional. Tales conocimientos como seguridad industrial, salud ocupacional, manejo de la informática, un segundo idioma, software de un sector específico. *Módulo específico. módulo donde se desarrolla los conocimientos, habilidades, destrezas conformes a la ocupación, profesión u oficio de la formación profesional que este en formación. |

2. ¿Qué características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? * Una formación teórico-práctico. * Una formación integral enactitudes y valores para la convivencia social. * Una formación para adaptarse a los cambios veloces científicos, tecnológicos y técnicos. * Manejo de microelectrónica, la biotecnología, y la informática que se presentan en los procesos y procedimientos del trabajo productivo. * Conocimientos para transformar las organizaciones y a las empresas en de una forma competitivamente y productivamente.* |

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?R/ Como instructora del SENA son importantes las cuatro características de la formación profesional, pero mi pilar degestión seria la integralidad por motivo que esta característica me permite formar un alumno, trabajador tanto a nivel de conocimiento especifico de la formación como en la parte social y en el actuar practico de la moral, es decir que uno forma a los alumnos o trabajador de uno modo global. |

4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formaciónprofesional y tecnológica.R/ Las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación formación profesional y tecnologías son las siguientes: * Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales; transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural.* Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes educativos proyectados hacia el futuro. * Acordar alianzas estratégicas, en el contexto de las políticas nacionales de ciencia y tecnología, con entidades del estado, centros de desarrollo tecnológico y de productividad, incubadoras de empresa de base tecnológica, universidades, gremios, trabajadores y empresarios,para desarrollar actividades científicas y tecnológicas, proyecto de investigación y creación de tecnología, así como programas de competitividad y desarrollo tecnológico que impulsen la productividad del país. * Organizar y ejecutar programas regionales y nacionales de formación con tecnologías transversales, apoyados por las redes de especialidades en los centros de formación. * La...