FORMACION SOCIOCULTURAL MARCO
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2015
FORMACION SOCIOCULTURAL
Formas de asociación al grupo
Competir
Existen múltiples y variadas aproximaciones conceptuales a la competencia laboral. Un concepto generalmente aceptado la definecomo una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es unacapacidad real y demostrada. Una buena categorización de la competencia, que permite aproximarse mejor a las definiciones, es la que diferencia tres enfoques. El primero concibe la competencia como lacapacidad de ejecutar las tareas; el segundo la concentra en atributos personales (actitudes, capacidades) y el tercero, denominado “holístico”, incluye a los dos anteriores.
Colaborar
Un elementosustancial en la asociación de un grupo es la colaboración, esta se define como un proceso intrínseco de la sociedad en donde las personas trabajan en conjunto para alcanzar un objetivo. De lacolaboración se desprende la acción de colaborar la cual consiste trabajar con otras personas, ayudar a los demás en la consecución de las metas y objetivos que se plantean.
Además que el colaborar incrementala productividad y el trabajo en equipo dentro del ámbito laboral.
Contribuir
Contribuir es una palabra que muestra mucho más compromiso, que indica que estoy aportando algo que realmente me exigeun esfuerzo, aunque sea pequeño. Contribuir es, por parte, dar o pagar la cuota que le cabe a una persona o por un impuesto o repartimiento.El verbo contribuir puede se utilizado como sinónimo deayudar, asistir, favorecer, auxiliar, apoyar y socorrer, por ejemplo.Se dice que una persona contribuye con otra cuando le presta su colaboración o socorro.
Aportar
El termino aportar tiene variasacepciones, la primera se define como: llegar, ir a parar a alguna parte, voluntariamente o por azar; y otra, es dar algo y ayudar a conseguir un objetivo.
CUADRO COMPARATIVO
COMPETIR...
Formas de asociación al grupo
Competir
Existen múltiples y variadas aproximaciones conceptuales a la competencia laboral. Un concepto generalmente aceptado la definecomo una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es unacapacidad real y demostrada. Una buena categorización de la competencia, que permite aproximarse mejor a las definiciones, es la que diferencia tres enfoques. El primero concibe la competencia como lacapacidad de ejecutar las tareas; el segundo la concentra en atributos personales (actitudes, capacidades) y el tercero, denominado “holístico”, incluye a los dos anteriores.
Colaborar
Un elementosustancial en la asociación de un grupo es la colaboración, esta se define como un proceso intrínseco de la sociedad en donde las personas trabajan en conjunto para alcanzar un objetivo. De lacolaboración se desprende la acción de colaborar la cual consiste trabajar con otras personas, ayudar a los demás en la consecución de las metas y objetivos que se plantean.
Además que el colaborar incrementala productividad y el trabajo en equipo dentro del ámbito laboral.
Contribuir
Contribuir es una palabra que muestra mucho más compromiso, que indica que estoy aportando algo que realmente me exigeun esfuerzo, aunque sea pequeño. Contribuir es, por parte, dar o pagar la cuota que le cabe a una persona o por un impuesto o repartimiento.El verbo contribuir puede se utilizado como sinónimo deayudar, asistir, favorecer, auxiliar, apoyar y socorrer, por ejemplo.Se dice que una persona contribuye con otra cuando le presta su colaboración o socorro.
Aportar
El termino aportar tiene variasacepciones, la primera se define como: llegar, ir a parar a alguna parte, voluntariamente o por azar; y otra, es dar algo y ayudar a conseguir un objetivo.
CUADRO COMPARATIVO
COMPETIR...
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