formacion y orientacion laboral

Páginas: 175 (43718 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2013
Formación y Orientación Laboral.
Grado Superior.






TEMA 1º. Introducción al Derecho



A lo largo de este curso vamos a estudiar las relaciones existentes entre el derecho y el mundo del trabajo. También será objeto de nuestro estudio las mutuas influencias que se han venido desarrollando con el transcurso de los años entre ambos conceptos. Por esta razón nos vemos obligadosa precisar que entendemos por derecho y que entendemos por trabajo. Una vez realizadas las oportunas precisiones teóricas podremos analizar el derecho del trabajo o derecho laboral, ya que es aconsejable, considerando las circunstancias que dominan el mercado laboral actual, conocer las reglas por las que se rige este mercado y cuáles son los derechos y deberes que, bien como trabajadores, biencomo empresarios, tenemos. No debemos olvidar que antes o después entraremos a formar parte de ese mercado laboral y que permaneceremos en ese mercado durante bastantes años.



1.1. Necesidad y concepto del Derecho.
La convivencia humana dentro de cualquier sociedad, con independencia del momento histórico que consideremos, se basa en la organización de las personas y de los grupos que laforman. Para que esta organización, este orden, sea posible, se precisa la existencia de unas normas que regulen los intereses contrapuestos que se dan en el seno de una sociedad; podemos decir que este conjunto de normas escritas o no, eso depende del grado de desarrollo de la sociedad, constituyen el Derecho. Ahora bien, si queremos ser más precisos, debemos definir el Derecho como el conjunto denormas jurídicas que tienen por finalidad regular las relaciones sociales y que vienen impuestas por un poder coercitivo. Esta definición, no obstante, exige aclarar alguno de sus términos. En primer lugar habría que especificar que entendemos por norma una orden o un mandato cualquiera y que decimos de una norma que es jurídica cuando esta orden o mandato procede de los órganos del estado quetienen poder y legitimidad suficiente para elaborarlas. En segundo lugar deberíamos especificar cual es el significado de los términos poder coercitivo. Coerción significa amenaza, luego el poder coercitivo es aquel que nos amenaza con un mal inmediato en caso de no cumplir con el mandato que procede de una norma jurídica.

Ejemplo: En la conducción de los automóviles se deben cumplir ciertosmandatos, no superar, pongamos por caso, una determinada velocidad, que en caso de no ser acatados (es decir, que si no cumplimos) pueden dar lugar a las multas y sanciones, castigos, que establece la Ley, que ,en este caso, es reconocida o llamada: “Código de la Circulación”.

Este concepto de Derecho (Derecho escrito tal y como lo hemos hecho, con mayúscula y en singular) es, sin embargo, distintodel concepto de derechos (escrito en plural y con minúsculas). El concepto de Derecho que hemos transcrito en los párrafos anteriores hace referencia al Derecho en sentido OBJETIVO, concepto un tanto diferenciado del concepto de derechos en sentido SUBJETIVO (también llamados DERECHOS SUBJETIVOS). Como derechos subjetivos entendemos aquellas posibilidades que tenemos los ciudadanos de hacer o nohacer algo que este permitido por la ley (por ejemplo: tenemos derecho a la educación porque así nos lo concede y nos lo permite la ley; nos lo concede la Constitución de 1978 y lo hace posible la L.O.D.E.(Ley Orgánica del Derecho a la Eduación) y otras normas de rango inferior que la desarrollan conforme las reglas que posteriormente estudiaremos). Es decir, cuando una persona afirma que “tienederecho a reclamar... “, en realidad está diciendo que tiene un derecho subjetivo concreto.



1.2. Las fuentes del Derecho: concepto y clases

Ahora bien si hemos dicho que el derecho es un conjunto de normas que pretende regular la sociedad, y dado que nosotros somos parte de la sociedad, debemos plantearnos una pregunta: ¿Quién hace el derecho? ¿Quién es el que elabora esas normas que...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Formacion y Orientacion Laboral
  • FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
  • formacion y orientacion laboral
  • Formacion y orientacion laboral
  • Formacion Y Orientacion Laboral
  • Formacion y Orientacion Laboral
  • Formacion y orientacion laboral
  • Formacion y Orientacion Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS