Formacion y orientacion laboral

Páginas: 7 (1613 palabras) Publicado: 29 de diciembre de 2011
Tarea 1.
En relación al Derecho del Trabajo contesta sintéticamente a las siguientes cuestiones:
1. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables a los Centros de Educación Infantil públicos y privados.
En el ámbito público:
• Constitución Española y Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, anterior Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
• Ley Orgánica11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical
• Ley Orgánica 2/2006, 03 de mayo, de Educación
• Ley Orgánica, 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, excepto el Capítulo II del Título III, salvo el art. 20, y los artículos 22.3, 24 y 84.
• Ley 7/2010, de 20 de Julio, deEducación de Castilla la Mancha.
• Ley 31/1995, de 08 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales.
• Ley 16/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha para el año 2011.
• Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.
• Ley 40/2007, de 04 de diciembre, de medidas en materia deSeguridad Social.
• Real Decreto Legislativo 5/2000, de 04 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
• Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Real Decreto 1394/2007, de 29 de octubre, donde se regula el título de Grado quehabilite para el ejercicio de la profesión de maestra de Educación Infantil, el título de maestro con la especialidad de Educación Infantil o el título de Técnico Superior en Educación Infantil.
• Real Decreto 819/1993, de 28 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de las Escuelas de Educación Infantil y de los colegios de educación no primaria regula los rasgos fundamentales dela organización y funcionamiento de dichos centros.
• Real Decreto 132/2010, de 12 de febrero, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten las enseñanzas del segundo ciclo de la Educación Infantil, la educación primaria y la educación secundaria.
• Real Decreto 1844/1999, de 3 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración delEstado a la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha en materia de enseñanza no universitaria.
• Orden de 15 de septiembre de 2008, de la Consejeria de Educación y Ciencia, por la que se dictan instrucciones que regulan la organización y funcionamiento de los colegios de educación infantil y primaria en la Comunidad de Castilla la Mancha.
• Cuando es gestión directa de Castilla laMancha: VI Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.
• Cuando la gestión es indirecta: XI Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil
• Cuando se trate de escuelas infantiles de gestión directa por los ayuntamientos: Convenio Colectivo del personal laboral de la Corporación Localcorrespondiente.
• Contrato de trabajo individual
• Costumbre laboral.

Centros privados:

• Constitución Española y Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, anterior Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea

• Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical.
• Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Ley Orgánica, 03 demayo, de Educación.
• Ley 31/ 1995, de 08 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
• Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo
• Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
• Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
• Ley 40/2007, de 04 de Diciembre, de medidas en materia de...
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