formacion y orientacion laboral

Test.
1. Según la OMS, la salud es:
El estado de bienestar físico, psíquico y social
2. El riesgo laboral se puede definir como:
La posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo
3. sondaños derivados del trabajo:
Los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales, el estrés, la fatiga, la insatisfacción y el envejecimiento prematuro.
4. señala cuál de las siguientesobligaciones no es propia del trabajador:
La vigilancia de la salud
5. ¿Cuál de los siguientes requisitos es necesario para que exista enfermedad profesional?
Debe venir incluida en el cuadro del real decreto1299/2006
6. ¿Cuáles de las siguientes técnicas son preventivas?
Seguridad en el trabajo e Higiene industrial
7. la seguridad en el trabajo es la técnica preventiva que:
Tiene como finalidad lalucha contra los accidentes de trabajo
8. la norma principal que establece las obligaciones y derechos en materia de prevención es:
La ley de prevención de riesgos laborales
9. La ley deprevención de riesgos laborales se aplica a:
Trabajadores por cuenta ajena y funcionarios
10. señala cuales son los requisitos necesarios para poder hablar de accidente de trabajo:
Que sea en el trabajo porcuenta ajena, que haya lesión corporal y que no exista relación causa-efecto entre accidente de trabajo
11. indica quien es el responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadorescontratados por ETT:
La ETT
12. señala que tipo de responsabilidad puede tener el trabajador en materia de prevención:
disciplinaria
. relaciona en tu cuaderno los siguientes conceptos son su definición:1. Riesgo: a) posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
2. prevención: d) conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de la actividad de laempresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo
3. daños laborales: c) posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
4. condición...