formacion y orientacion laboral

Actividad 1. Puntuación: 2 puntos
Busca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el titulo de técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe cómo se desarrollará el proceso de oposición (titulación exigida, pruebas que tendrás que superar, etc.)
El puesto seria en Guadalajara , para una sustitución de tecnico desoporte de sistemas microinformaticos, seria para la compañía Wairbut S.A. compañía de referencia en el ámbito de las nuevas tecnologías en España desea incorporar un Técnico de Soporte de Microinformática para incorporarse en uno de nuestros clientes ubicados en Guadalajara y formar parte del Centro de Atención a Usuarios resolviendo incidencias de 1º y 2º nivel, y las pruebas que tendria que pasarserian: tener al menos 3 años de experiencia en el sector y saber desarrollar varias funciones como serian:Soporte a los empleados, verificación de pc´s a nivel hardware y software, configuraciones de red, maquetaciones de pc, instalaciones de software corporativo y no corporativo, configuración impresoras de red, configuración de puesto y puesta en marcha, resolución de incidencias de usuario anivel fallos de aplicaciones, software, hardware, backups, conocimientos de S.O WINDOWS 2003 y 2008,correo Lotus Notes y Outlook,trato directo con usuarios, don de gentes, capacidad de gestión de carga laboral, etc.., con disponibilidad inmediata.
La jornada laboral seria a tiempo parcial por las mañanas de 9.00 a 14:00 horas, y el salario bruto al mes seria de 600€


Elabora tu inventariopersonal y profesional
1.-Plasma por escrito tu inventario profesional y personal siguiendo la tabla que se adjunta como modelo. En la columna de Análisis personal tienes que describir el grado en que has conseguido cada una de las capacidades que se muestran en la columna de la izquierda (muy malo, malo, regular, bueno y muy bueno) y en cuanto a las actitudes, debes poner un ejemplo de tu vidapersonal. En el apartado de puntos fuertes y puntos débiles debes señalar únicamente cuales son en la columna de la izquierda.
2.- Escribe un plan de acción para superar o mejorar los puntos débiles.
 
CAPACIDADES:
ANALISIS PERSONAL
INTELECTUALES
Comprensión escrita
Comprensión oral
Expresión escrita
Expresión oral
Resolución de problemas
Cálculo numérico
Razonamientoespacial
Memoria
Creatividad

Buena
Buena
Buena

Muy buena
Malo
Regular
Buena
Muy buena 
MOTRICES
Manejo de equipos y herramientas
Coordinación y equilibrio
Destreza manual y digital


Muy buena


Buena

Muy buena
HABILIDADES SOCIALES
Comunicación interpersonal
Comunicación en grupo
Capacidad de adaptación
Expresión de los sentimientos
Empatía
Adaptación alentorno
Improvisación e intuición
Trabajo en equipo
 
Buena
Regular
Muy buena
Regular
Muy buena
Muy buena
Buena
Regular
ORGANIZATIVAS
Coordinación de equipos
Conducción y dirección de grupos
 
Buena
Regular

FISICAS
Agudeza visual
Fuerza y resistencia Física
Autocontrol
Resistencia al estrés
 
Buena
Regular
Bueno
Muy bueno
ACTITUDES:

Disciplina
ToleranciaSolidaridad
Constancia
Pulcritud
Responsabilidad
Sentido crítico y autocrítico
Iniciativa
 Bueno
Bueno
Muy bueno
Regular
Muy bueno
Bueno
Muy bueno
Bueno
FORMACIÓN:
 
BASICA
ESO
Bachillerato
Títulos Universitarios
Idiomas
Informática
Otros
 
Regular
Muy mala
Muy mala
Regular
Muy bueno
Normal
PROFESIONAL
Ciclos Formativos de Grado Medio
CiclosFormativos de Grado Superior
Cursos de Especialización
Habilidad para determinados trabajos
Formación en otros campos
Becas de estudio
 
Regular

Malo
Bueno
Bueno
Bueno
Bueno
EXPERIENCIA:


En el trabajo que buscamos
En trabajos relacionados
Trabajo en otros ámbitos
Prácticas en empresas
Trabajo en un negocio familiar o para amistades
Voluntariado
Otros trabajos no...