FORMACION Y ORINTACION LABORAL

FORMACION Y ORINTACION LABORAL
Tema 1,3 y 4

1.- Califica las siguientes actividades humanas en función de si constituyen o no actividad laboral sometida al derecho Laboral:
1-El trabajo desempeñado por un Magistrado.
2-El trabajo realizado por una educadora infantil, consistente en el cuidado de tres niños en un hogar familiar ajeno.
3-El trabajo realizado por un cocinero en un restaurante.4-El trabajo realizado por un actor en una obra de teatro musical.
5-El trabajo de un jugador de baloncesto.
1-Constituye,una relación laboral personal, debido a que solo lo pueden desempeñar, este individuo, debido a que percibe un salario a cambio de sus servicios
2-Constituye una relación no laboral o excluidas, ya que depende de si mismo, para percibir su salario
3-Constituye una relaciónlaboral personal, debido a que solo lo puede hacer,este individuo y no por otro, es retribuida,debido a que percibe un salario a cambio de sus servicios
4-Constituye una relación laboral especial, ya que estamos ablando de un artista del espectáculo publico
5-Constituye una relación laboral especial, debido a que es un jugador profesional

2.- Contesta a la siguiente cuestión:
Pedro Sánchez, estudiante,de vez en cuando, sin estar sometido a ningún horario y de forma voluntaria, solía hacer recados para la tienda de unos tíos, quedándose con las propinas recibidas, que ocasionalmente eran complementadas con algún dinero que a veces le daba su tío.
Se pregunta sí existe vínculo laboral entre Pedro y su tío, o si por el contrario nos encontramos ante alguno de los supuestos de personas excluidasdel contrato de trabajo previstos en el art. 1.3 del TRET.
Existe, una relación, no laboral o excluidas ,a que son trabajos realizados, entre familia por consenguiedad, debió a que este trabajo, esta realizado entre en tio y sobrino.
Y no es necesario la remuneración, si la remuneración, se diese seria de forma voluntaria por el empresario o de manera obligatoria
3.- En una Escuela de EducaciónInfantil trabajan las siguientes personas:
Elvira Pérez, educadora infantil, trabaja en el centro durante ocho horas diarias.
Raúl Sánchez, cocinero, trabaja al día cuatro horas.
Nieves García, estudiante del ciclo formativo de Educación Infantil, realiza prácticas en el centro sin recibir ninguna retribución.
Paco Martínez, presta los servicios correspondientes a la prestación social sustitutoria enla biblioteca del centro, durante seis horas diarias.
Miguel Jiménez, realiza labores de mantenimiento y jardinería, es hijo de la Directora del centro, y trabaja a jornada completa durante ocho horas al día.
Marta Fernández, acude al centro como voluntaria para ayudar en las horas de comedor, durante tres días a la semana.
Indica los diferentes tipos de relaciones existentes en el centro,indicando quienes tienen una relación laboral con la empresa y les es aplicable el Derecho del Trabajo, y quienes están excluidos del ámbito de aplicación del Derecho Laboral.
Elvira: Constituye ,una relación laboral personal debido a que no podría ser realizada por otra persona y retribuida ya que percibe un salario a cambio de su trabajo
Raul: Constituye una relación laboral personal y retribuidaNieves: Constituye una relación laboral voluntaria. Ya que si se realiza, no puede ser contra su voluntad
Marta: Constituye una relación no laboral, porque actua de manera voluntaria
Miguel: Constituye una relación laboral, por consenguiedad. Ya que trabaja consu madre


1.- Pedro San Juan, de 17 años, vive con su padre. A principios de año decidió trabajar como comercial en una empresa farmacéutica,solicitando para ello el permiso paterno, que le fue concedido. Han transcurrido tres meses desde que firmó el contrato de trabajo, y actualmente no está contento con su trabajo. Nos pregunta si puede resolver el contrato de trabajo con su empresa sin el consentimiento de su padre, ya que éste se opone a que abandone el trabajo.

2.- La empresa ARIAS firma con un trabajador un contrato de...