Formacion

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION |
CÓDIGO | DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: |
122128 | GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL |
DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES | Lectiva | Total |
| Dieciocho meses | 24 meses |
| Práctica | |
| Seis meses | |
NIVEL DE FORMACIÓN | TECNOLOGO |
JUSTIFICACION | Los SistemasIntegrados de Gestión son considerados un factor de éxito en la competitividad de las empresas actualmente porque aumentan la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos, la satisfacción del cliente, además permiten un desarrollo industrial sustentado en la protección ambiental respetando la normatividad vigente, velando por la seguridad industrial y un mejoramiento de la calidad de vida.EstePrograma de Formación responde de forma pertinente y eficaz a los requerimientos actuales de desempeño del sector productivo colombiano, que está comprendiendo la necesidad de implementar sistemas de gestión que les permita demostrar su compromiso frente a la calidad de sus productos, al medio ambiente y a la seguridad industrial y salud ocupacional de sus empleadosEl programa gestión integradade la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional se creó para brindar al sector productivo metalmecánico, farmacéutico, químico, autopartes, minero, textil, petroquímico, plásticos, alimentos, cosméticos, servicios, entre otros, la posibilidad de incorporar personal competente que contribuya al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer alos aprendices formación en las tecnologías informáticas como Software de administración de sistemas de gestión y tecnologías duras en el área de metrología. Las Regiones Andina, Caribe y Pacifica con potencial productivo en los sectores manufacturero, alimentos, metalmecánico, laboratorios, textil, plásticos, entre otros, y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivelregional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El SENA ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, loque potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y eldesarrollo del país. |
REQUISITOS DE INGRESO | * Académicos: Grado 11. * Superar prueba de actitud y conocimiento |
COMPETENCIAS A DESARROLLAR291201025 Documentar los procesos necesarios para la implementación mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada; según procedimientos establecidos por la empresa.291201026 Garantizar el cumplimiento de lanormatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización.291201024 Apoyar actividades que conduzcan a la implementación, de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada; de acuerdo a planificación establecida por la empresa.291201027 Realizar actividades que conduzcan al mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión deforma individual o integrada.240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral. |
RESULTADO DE APRENDIZAJE ETAPA PRÁCTICA | Aplicar en la resolución de problemas reales del sector...