Formación Profesional De Las Matronas A Nivel Regional (Chile)

Introducción

El fenómeno del parto ha ocurrido desde los inicios de la humanidad como un proceso natural donde surge como acompañante la matrona, conocida antiguamente como partera o comadrona ,quien ayudo a la mujer en su necesidad de sentirse apoyada durante los procesos reproductivos y de cuidado. Las primeras intervenciones estuvieron basadas en la ayuda, el contacto y la protección deorden mágico y religioso a la mujer durante el trance del preparto, parto y puerperio, así como a la recepción, protección y primeros cuidados al recién nacido.
En la Región de la Araucanía la matrona a cubierto las necesidades del Sistema Público Regional de Salud, realizando asistencia en diversos lugares tanto urbanos como rurales, prestando servicios y apoyo al equipo de salud entregando sussólidos conocimientos y con el objeto de dar solucion al grave problema de la atención a las parturientas del pais; es por esto que se hablará del impacto que ha tenido la formación de profesionales matronas y matrones lo cual ha provocado una mejora significativa en la calidad de salud y en consecuencia la calidad de vida de la mujer y su familia, puesto que se establece una relación de confianza ycomplicidad en los momentos significativos de ésta.
En este Informe se daran a conocer las diferentes directoras de carrera que han sido protagonistas de toda esta importante historia, actualmente cumplen funciones de docencia o en el área de la salud, tanto en el sector privado como público, contribuyendo de esta forma a una maternidad digna, además de un nacimiento adecuado y asistido con lasmás solventes competencias profesionales.
Por último se reconocerá que la Universidad de la Frontera y su Facultad de Medicina avanza con el saber y con las propias capacidades de los estudiantes, para que cada uno construya sus respectivos conocimientos y sea parte del desarrollo de sus competencias, con el fin de adquirir su identidad profesional y estar comprometidos en el contexto social,cultural y territorial donde se desempeñen, ya sea como matronas y matrones competentes o como cualquier otro profesional de la salud con la capacitación profesional continua y requerida, para ser parte de un equipo y entregar atención de calidad al que lo necesite.
Tambien se hablara sobre la creación de la carrera de Obstetricia y Puericultura en una Universidad Privada, primera en la region dela Araucania, que se abrio este presente año en la conocida Universidad Mayor de Temuco, conociendo a su actual director y la malla que ofrece.


Inicios de la Formación Profesional de la Matrona en la Región de la Araucanía
En 1834 se inicia el primer curso para matronas en nuestro país bajo el alero de una institución universitaria creada por los reyes católicos, en aquella época fue latercera carrera del área de la salud antecedida por Medicina y Farmacia. En 1896, este “curso” adquirió carácter universitario y pasó a depender de la Universidad de Chile.
Con la llegada de don Francisco Salazar, a comienzos de la década del 60` y su Colegio Universitario para profesores a Temuco, se despierta el interés por un pequeño grupo de mujeres de descentralizar la Universidad de Chile yformar matronas en la ciudad debido a los malos indicadores de salud que tenía la zona y la escasa cantidad de profesionales existentes. Se comienza a madurar la idea como grupo de matronas Malleco-Cautín, que en aquella época no eran más de diez. Aquellas mujeres comienzan las reuniones y hablan con la directora del Hospital Regional, la Dra. Haydee López. Don Francisco apoya la idea de inmediatoal igual que las autoridades de salud de la época. Se ideó una comisión para que fuera a Santiago a realizar las primeras indagaciones. Juanita Labraña e Inés Garrido entregan en Santiago estadísticas de mortalidad, deficiencia de profesionales y que lamentablemente no toda la gente podía viajar a estudiar. Sin embargo, la respuesta por parte de las autoridades de salud y universitarias fue...