formación y orientación laboral

Actividad 2.-
CAPACIDADES:
ANALISIS PERSONAL
INTELECTUALES
Comprensión escrita
Comprensión oral
Expresión escrita
Expresión oral
Resolución de problemas
Cálculo numérico
Razonamiento espacial
Memoria
Creatividad
 
Regular
Bueno
Regular
Bueno
Bueno
Regular
Bueno
Regular
Bueno
MOTRICES
Manejo de equipos y herramientas
Coordinación y equilibrio
Destreza manual y digital
 Muy bueno
Bueno
Bueno
HABILIDADES SOCIALES
Comunicación interpersonal
Comunicación en grupo
Capacidad de adaptación
Expresión de los sentimientos
Empatía
Adaptación al entorno
Improvisación e intuición
Trabajo en equipo
 
Bueno
Muy bueno
Bueno
Bueno
Bueno
Bueno
Regular
Muy bueno
ORGANIZATIVAS
Coordinación de equipos
Conducción y dirección de grupos
 
 
Bueno
BuenoFISICAS
Agudeza visual
Fuerza y resistencia Física
Autocontrol
Resistencia al estrés
 
Bueno
Bueno
Muy bueno
Regular
ACTITUDES:
 
Disciplina
Tolerancia
Solidaridad
Constancia
Pulcritud
Responsabilidad
Sentido crítico y autocrítico
Iniciativa
 
FORMACIÓN:
 
BASICA
ESO
Bachillerato
Títulos Universitarios
Idiomas
Informática
Otros
 
Si
No
No
No
Si
Auxiliar deoficina
PROFESIONAL
Ciclos Formativos de Grado Medio
Ciclos Formativos de Grado Superior
Cursos de Especialización
Habilidad para determinados trabajos
Formación en otros campos
Becas de estudio
 

EXPERIENCIA:
 
En el trabajo que buscamos
En trabajos relacionados
Trabajo en otros ámbitos
Prácticas en empresas
Trabajo en un negocio familiar o para amistades
Voluntariado
Otrostrabajos no retribuidos
 
 


Titanium informática, Colegio público Ana soto
ASPECTOS PERSONALES:
 
Situación familiar
Situación económica
Lugar de residencia
Aficiones/inquietudes
Deseo de trabajar
Gustos
Esfuerzo que está dispuesto a realizar
Problemas sensoriales/psiquiátricos
Habilidades especiales
Discapacidades
 Vivo con mis padres
Normal
Albacete
Futbol
Si


PUNTOSFUERTES:
 
Intelectuales
Habilidades sociales y organizativas
Capacidades técnicas, motrices y físicas
Otras capacidades o aptitudes
Formación
Situación personal
Ser hombre/mujer
Facilidad para convertir debilidades en fortalezas
Provenir de otra cultura con otra lengua
Conocimiento del sector económico
Conocimiento de lenguas extranjeras/autonómicas
Otros
 
 
Si

Si
PUNTOSDÉBILES:
 
Intelectuales
Habilidades sociales y organizativas
Capacidades técnicas motrices y físicas
Otras capacidades o aptitudes
Formación
Formación
Desconocimiento de idiomas
Demasiado joven /mayor
Discapacidades
Provenir de otra cultura con otra lengua
Titulación obtenida hace mucho tiempo
Carecer de experiencia
Titulación inadecuada
Otros
 
PLAN DE ACCIÓN:



Actividad 3.-Apartado 1
Competencias1: Asesorar y asistir al cliente, organizar y desarrollar el trabajo asignado, mantener un espíritu constante de innovación, utilizar los medios de consulta disponibles,  participar en el trabajo en equipo,  ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones, participar de forma activa en la vida económica.
1ºEJEMPLO: Un cliente te pide que le hagas un ordenador adaptado asus necesidades.

Competencias2: Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones,  resolver problemas y tomar decisiones individuales, gestionar su carrera profesional.
2ºEJEMPLO: Organizar una reunión de empresa para intercambiar varios puntos de vista entre los trabajadores sobre los nuevos productos que han salido y que pondremos a la venta en nuestra tienda.

Apartado 2Para mi el mejor es “aprende de la experiencia” Porque con el tiempo vas aprendiendo cosas nuevas que te ayudan a mejorar tus habilidades.

Apartado 3
1. Coherencia e integridad: Ver que puedes cambiar para alcanzar los objetivos que has fallado, no perder credibilidad, conocer que piensa de ti la gente que te rodea, reconocer los errores, identificar cuando no se están cumpliendo las...