Formalizacion Laboral

ANALISIS DE LA FORMALIZACION LABORAL EN EL ESCENARIO ACTUAL DEL PAIS



















JORGE DANIEL QUIROZ
INDALECIO RODRÍGUEZ



















UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
BOGOTÁ, D. C.
2012

ANALISIS DE LA FORMALIZACION LABORAL EN EL ESCENARIO ACTUAL DEL PAIS








JORGE DANIEL QUIROZ
INDALECIORODRÍGUEZ







Presentado a:
Doctora
CLARA INES DOMINGEZ G





Materia:
SEMINARIO TRABAJO DE GRADO












UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
BOGOTÁ, D. C.
2012
Contenido
Pág.
Línea de investigación
1. Planteamiento del problema
1.1 Pregunta problema de investigación.
1.2Reseña histórico
1.3 Fuentes de información
2. Delimitación
2.1 Geográfica
2.2 Espacial.
2.3 Jurídico legal
3. Justificación
3.1 Teórica
3.2 Metodológica
3.3 Práctica









ANALISIS DE LA FORMALIZACION LABORAL EN EL ESCENARIO ACTUAL DEL PAIS

LINEA DE INVESTIGACION

Este ensayo sobre el Análisis de la Formalización Laboral en el Escenario Actual del País, se enmarca enla línea de investigación la Administración Pública.

1. Planteamiento Del Problema
Cerca del 70% de los trabajadores colombianos, descontados los desempleados, están por fuera de las normas del Código del Trabajo y de la OIT. Es decir, 13 millones de colombianos no tienen una protección social integral.
De esta manera, estos trabajadores, la mitad son independientes o cuenta propia y la otra,están vinculados mediante las formas deslaboralizadas de Cooperativas de Trabajo Asociado o a través de contratistas.
A esta situación, se agrega el hecho de que el 80% de los trabajadores son pobres en razón de devengar menos de dos salarios mínimos y el 50% menos de un salario mínimo. Así se consolida un panorama de empleos de bajos ingresos sin protección social integral y sin las mínimasgarantías de la ley y las normas de la OIT, es decir, sin salud general y ocupacional, sin pensión, sin cesantías, ni primas ni vacaciones.
Esto ha tenido repercusiones catastróficas en la situación de salud general de los colombianos y de las afúgias y desatención del adulto mayor, dado que las cotizaciones para la protección social son mínimas o inexistentes, por causa de este cuadro de lainformalidad laboral.
No sobra advertir, además, las implicaciones que sobre el desenvolvimiento general de la economía tienen las bajas remuneraciones y la precariedad en el empleo, pues determinan una falta de recursos en la población para promover el consumo y la producción que logre una verdadera reactivación de la economía y el mercado interno, determinando un perverso círculo vicioso de desempleo,pobreza, precariedad y subdesarrollo económico.
Frente a todo lo anterior, que valga decir también ha repercutido gravemente en la afiliación sindical, los trabajadores y sus organizaciones sindicales, han reclamado la violación a la ley tanto frente a las instituciones nacionales como a nivel internacional en la OIT, así como también a la comunidad internacional de gobiernos, sindicatos de laCSI, la CSA y ONG.
Situación que hasta el momento no ha tenido buen suceso y que de persistir el nuevo gobierno de Santos en una propuesta de formalización laboral como la que el país ha conocido, representará un nuevo acto de la reiterada costumbre demagógica de hacer propuestas sin comprometerse después con ellas.
El proyecto de ley que tramita hoy en el Congreso y acumulado con variaspropuestas de origen parlamentario, se limita a dar incentivos tributarios y a la reducción de parafiscales de los empleos formalizados sólo para las nuevas empresas de menos de 50 trabajadores, en los dos primeros años.
Un proyecto serio y responsable de formalización laboral debe atender la seguridad social a cargo del Estado de los 6,5 millones de cuenta propia y la eliminación de las Cooperativas de...