Formas de comunicacion oral

LICENCIATURA en ADMINISTRACION
RL8: FORMAS DE COMUNICACION ORAL
COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

INTROCUCCION:
Existen diversas formas para comunicarse como son:
El Debate que es discutir o disputar sobre algo y hace mención a una controversia, discusión o contienda.
El panel, que es un grupo de personas expertas en un determinado tema exponen sus ideas, en forma de diálogo o conversación.
El foroque es una exposición de un tema determinado que realizan generalmente cuatro personas: un mantenedor y tres ponentes.
El seminario, es una técnica de trabajo en grupo y expresión oral utilizada para tratar a fondo un tema predeterminado.
La mesa redonda que es la reunión de varias personas, tres o seis por lo general, para exponer sobre un tema predeterminado y preparado.
A continuación sepresentaran sus objetivos, preparación y realización de cada uno de ellos.

DEBATE
Debate procede del verbo debatir; discutir o disputar sobre algo y hace mención a una controversia, discusión o contienda.

Los debates organizados cuentan con un moderador y con un público que asiste a las conversaciones. Para que exista un debate, es necesario que se encuentren dos posiciones antagónicas. Si losparticipantes están de acuerdo en todo, no se produce la confrontación o controversia.

El rol del moderador es esencial, dado que debe encargarse de evitar que la discusión se torne violenta o que los participantes del debate se desvíen del tema principal.

Sus objetivos son:
1. Exponer y defender opiniones sobre un tema.
2. Adquirir elementos de juicio, tanto con la preparación.
3. Ejercitarse en laexpresión oral y escucha; cada participante pensando en lo que va a expresar y escuchando con respeto a los demás.

Normas para su preparación:
Elegir un tema de interés y que suscite controversia.
Escoger un coordinador o moderador, quien determina el esquema de trabajo.
Conformar grupos que defiendan o ataquen los planteamientos en pro y en contra.
Preparar el material y las ayudas.
Designar unsecretario.

Normas para su realización:
Durante el debate el coordinador debe…
Poner en consideración el objetivo.
Anunciar el tema y ubicarlo dentro del proceso.
Describir la actividad y las instrucciones que rigen a los participantes y cerciorarse de que han sido comprendidas por todos.
Formular la primera pregunta y dar la palabra en orden a los participantes.
Durante la discusión ejercer elpapel de moderador de la discusión,
Terminado el debate, el secretario tratará de que la asamblea llegue al consenso sobre las conclusiones.
Realizar la evaluación con la asamblea.

PANEL DE DISCUCIÓN
En un panel, un grupo de personas expertas en un determinado tema exponen sus ideas, en forma de diálogo o conversación. Los panelistas, expertos en su área de conocimiento, no presentan opinionescontrarias u opuestas; dialogan y exponen sus puntos de vista sobre un tema, para proporcionar a su audiencia la información que le permita ampliar sus conocimientos.

Pasos para su organización:
Selección del tema y fijación de objetivos.
Escoger al coordinador o moderador.
Determinación de estrategias de desarrollo:
Tiempo asignado a los panelistas para la discusión.
Periodo destinado paracontestar las preguntas del auditorio.
Forma de iniciación del panel: puede ser una pregunta general planteada por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.
Definición del plan, para el desarrollo del tema.

Funciones del Moderador:
Anunciar el tema y el objetivo de discusión.
Presentar a los Panelistas.
Determinar el tiempo de la discusión y el de larealización de las preguntas.
Iniciar la discusión.
Mantenerla viva y animada.
Evitar que los panelistas se salgan del tema.
Hacer resúmenes breves sobre el estado de la discusión.
Finalizar la discusión.
Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión de los panelistas.
Cerrar el panel

FORO
Es una exposición de un tema determinado que realizan generalmente cuatro...