Formas De Comunicacion

TALLER DE EXPRESIÒN Y COMUNICACIÒN
FORMAS DE COMUNICACIÒN SOCIAL FORO, PANEL, MESA REDONDA
1. Nivel educativo donde se va a aplicar. Estudiantes de II semestre de educación superior.
2. Objetivo. Comprender las formas de comunicación social.
3. Tiempo estimado. 1 hora
4. Descripción de la actividad
Paso 1 Prueba de entrada
Por parejas primero serealiza una prueba de entrada con las siguientes preguntas:
* ¿Qué entiende usted por comunicación social?
* ¿Reconoce las diferencias entre foro, mesa redonda y panel?
Paso 2 Lectura: Resumen formas de comunicación social (FORO, PANEL Y MESA REDONDA).
Paso 3 Análisis del caso En grupos de 4 personas leer el siguiente texto.
PANEL
En esta técnica un equipo de expertos discute un tema enforma de diálogo o conversación ante el grupo.
Como en el caso de la Mesa redonda y el Simposio, en el Panel se reúnen varias personas para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante un auditorio. La diferencia, consiste en que en el Panel dichos expertos no "exponen", no "hacer uso de la palabra", no actúan como "oradores", sino que dialogan, conversan, debaten entre sí el tema propuesto,desde sus particulares puntos de vista y especialización, pues cada uno es experto en una parte del tema general.
En el Panel, la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales. Los integrantes del Panel (de 4 a 6 personas) tratan dedesarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca del mismo.
Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc.
Una vez finalizado el Panel (cuya duraciónpuede ser de alrededor de una hora, según el caso) la conversación o debate del tema puede pasar al auditorio, sin que sea requisito la presencia de los miembros del panel. El coordinador puede seguir conduciendo esta segunda parte de la actividad grupal, que se habrá convertido en un "Foro".
La informalidad, la espontaneidad y el dinamismo son características de esta técnica de grupo, rasgos porcierto bien aceptados generalmente por todos los auditorios.
¿Cómo se realiza?
Preparación:
De acuerdo con el tema elegido para el Panel, el organizador selecciona a los componentes o miembros del mismo, tratando de que sean personas:
* Capacitadas y de ser posibles reconocidas en la cuestión,
* Que puedan aportar ideas más o menos originales y diversas,
* Que enfoquen losdistintos aspectos del tema
* Qué posean facilidad de palabra (pero no verborrea)
* Qué posean juicio critico y capacidad para el análisis tanto como para la síntesis.
* Aún sería deseable, un cierto sentido del humor para amenizar una conversación que podría tornarse en algunos momentos un poco cansada.
Es conveniente una reunión previa del coordinador con todos los miembros queintervendrán en el panel, para cambiar ideas y establecer un plan aproximado del desarrollo de la sesión, compenetrarse con el tema, ordenar los subtemas y aspectos particulares, fijar tiempo de duración, etc.
Así pues, aunque el Panel debe aparecer luego como una conversación espontanea e improvisada, requiere para su éxito ciertos preparativos como los expuestos.

Desarrollo:
1. El coordinadoro moderador inicia la sesión, presenta a los miembros del panel, y formula la primera pregunta acerca del tema que se va a tratar.
2. Cualquiera de los miembros del panel inicia la conversación, aunque puede estar previsto quien lo harta, y se entabla el diálogo que se desarrollará según el plan flexible también previsto.
3. El coordinador interviene para efectuar nuevas preguntas...