Formas de Comunicación simple


Formas de Comunicación simple: Memorando, circular, currículo, informe técnico, El acta, la agenda, el ensayo, partes y clases de ensayo, redacción de ensayos.
La COMUNICACIÓN INTERNA es la comunicación dirigida al cliente interno, esto es, al trabajador. Aumenta la satisfacción entre el personal y por tanto la rentabilidad final.
¿Cuáles son las diferentes formas de comunicación interna?Podemos dividir la comunicación interna en dos tipos:
• Comunicación ascendente: es aquella que se realiza desde abajo hacia arriba en la jerarquía.
• Comunicación descendente: es aquella que se realiza desde arriba hacia abajo en la jerarquía.
Formas de comunicación interna:
• Manual del empleado
• Comunicaciones escritas
• Boletín informativo mensual
• Comunicaciones electrónicas
•Periódico interno.
• Carta al personal.
• Reuniones de información.
• Entrevista individual
• Entrevista.
• Programa de sugerencias.
• Sección en el periódico interno.
• Por correo.
• Buzón de sugerencias.
• Intranet.
• Circular
• Memorando
¿Cuál es la importancia del memorando y cuáles son sus características esenciales?
(Memorando = Cosa que debe tenerse en memoria)
Laimportancia radica en que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición y en algunos casos es utilizado para llamados de atención a un empleado.
Características
Se redacta en tercera persona.
Se refiere por completo al tema planteado (es específico - exacto)
Utiliza la construcción positiva.No usa rodeos de palabras.
Las oraciones son directas, claras y cortas.
Los modelos son de diferentes tamaños y forma.
No llevan saludo ni despedida.
Es un medio de comunicación que da a conocer asuntos breves o extensos según el modelo.
¿Cuál es el propósito fundamental del informe y en que consistes?
El informe es un documento escrito en prosa informativa (científica, técnica, o comercial)con el propósito de comunicar información a un nivel más alto en una organización. Por consiguiente, refiere hechos obtenidos o verificados por el autor (reconocimientos, investigaciones, estudios, o trabajos). Además, aporta los datos necesarios para una cabal comprensión del caso, explica los métodos empleados y propone o recomienda la mejor solución para el hecho tratado. Tanto el informe comootros medios de comunicación poseen sus respectivas partes las cuales son:
Portada: Datos personales del escritor o autor.
Índice: En esta parte van señaladas todas las partes del informe y el total de páginas que contiene.
Introducción: Es una breve reseña de lo que trata el tema que vamos a estudiar.
Cuerpo: Es la información principal y completa del tema.
Conclusiones: Aquí se presentanlos resultados más importantes que permiten responder las interrogantes planteadas.
Bibliografía: Es el ordenamiento alfabético y por fecha de la literatura usada para responder todas las inquietudes y plantear las ideas del trabajo
1. Por la materia que abarcan los informes se clasifican en:
Científicos: se refieren a temas de ciencia y utilizan un lenguaje propio y riguroso; pertenecen a lacategoría de “memorias científicas”.
Técnicos: se desarrollan en las organizaciones públicas o privadas sobre temas de sociología, antropología, psicología social, etc; su lenguaje es accesible, pero mantiene el rigor de la investigación científica.
De divulgación: destinados al público en general; su lenguaje se adapta a una persona de mediana cultura.
Mixtos: destinados tanto a institucionescomo al público en general; su lenguaje se adapta al de ambos grupos de destinatarios.
2. Por las características textuales los informes se clasifican en:
Expositivos: contienen una información o una descripción del tema o unas instrucciones. No es necesario incluir conclusiones, interpretación, o evaluación; a veces, reciben el nombre de dossier.
Analíticos: tienen como objetivo justificar una...