Formas de confirmar un acto juridico

INTRODUCCIÓN
Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, lacuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica. Muchos individuos que eran trabajadores pobres pasaron a ser mendigos, alcohólicos, vagabundos, prostitutas y ladrones. Es asíque la gran mayoría de los pobres urbanos tratan desesperadamente de subsistir con sus magros ingresos como sirvientes jornaleros, vendedores ambulantes y artesanos.
Hay dos clases o modalidades de desempleo; el causado por la pérdida del trabajo, sea cual fuere el motivo; y la falta de trabajo por no haberlo aún conseguido. Sin embargo, los efectos son diferentes: el trabajador que quedó sintrabajo y, por lo tanto, sin los medios para subsistir él y mantener digna y decorosamente a su familia y el que no tiene trabajo, quien siente el azote del infortunio personal, más la tragedia de no darle el pan de cada día a su familia.
Tasa de desempleo: 6,7% (2010 est.)
8,1% (2009 est.)
Año Tasa de desempleo Posición Cambio Porcentual Fecha de la Información
2003 9,40 % 105 2002 est.
20049,70 % 104 3,19 % 2003 est.
2005 9,60 % 87 -1,03 % 2004 est.
2006 7,60 % 73 -20,83 % 2005 est.
2007 7,20 % 81 -5,26 % 2006 est.
2008 6,90 % 85 -4,17 % 2007 est.
2009 8,10 % 113 17,39 % 2008 est.
2010 8,10 % 91 0,00 % 2009 est.
2011 6,70 % 67 -17,28 % 2010 est.

Definición: Esta variable incluye el porcentaje de la fuerza laboral que está sin empleo. Sustancial subempleo es a veces indicado.El desempleo agobia al hombre contemporáneo con los efectos propios de una siniestra plaga que aumenta acelerada y peligrosamente, además de la invasión múltiple de los robots en los centros de trabajos que están despojando su puesto de trabajo a millares de hombres y mujeres.
Países de tan elevado progreso industrial, como el Japón y EE.UU., despiden a cientos de trabajadores con el fin depoder contar con los “servicios” de sofisticados robots que, inclusive, pueden realizar tareas de elevadísimo nivel “intelectual”, o de sumo riesgo físico para el hombre que ningún ser humano por más superdotado que fuese, es capaz de realizar.
El desempleo es un fenómeno vinculado mayormente al campo empresarial hasta el punto que puede considerarse como enfermedad endémica de la sociedadempresarial. Por suerte, como toda “enfermedad común” es posible combatirla y curarla, siempre que existan los medios oportunos, suficientes y apropiados para conseguirlo, además de saber planificar bien.
Desempleado es quien carece de trabajo u ocupación remunerada, no interesa si durante tiempo largo o corto; tengamos en cuenta que las mayores tasas de desempleo se producen entre los trabajadores menoscalificados y menos instruidos, así como la edad avanzada del hombre.
EFECTOS NEGATIVOS DEL DESEMPLEO
Al enfocar el urticante problema del desempleo es necesario incidir, necesariamente, sobre sus efectos negativos en la persona y la sociedad, sin omitir las insoslayables variedades de tiempo, edad, sexo, y estrato social del afectado, entre otras circunstancias.
Lejos está el desempleado deafectar a todas las personas por igual; pero es justo reconocer que con regularidad el fenómeno produce y subraya consecuencias ingratas, sobre todo cuando es más corta la capacidad económica del desempleado.
Desempleo abierto.
De acuerdo con el lenguaje de la OIT, son todas aquellas personas que tengan más de cierta edad específica y que, en un día especificado o en una semana especificada, se...