Formas De Expresion Oral

Formas de Expresión Oral
1. Entrevista.
Es un diálogo entre dos personas, preparado de antemano por una de ellas (entrevistador), en forma de preguntas dirigidas a otra (entrevistado).
Suintención es dar a conocer las opiniones o personalidad del entrevistado a través de respuestas.
Tiene cabida cualquier tema y con frecuencia suelen ser varios los temas tratados.
Técnica de laEntrevista:
a. Elección del tema y del entrevistado.
b. Selección de las preguntas, evitando la ambigüedad.
c. Concertación de la cita con el entrevistado, al que se debe poner en antecedentesdel propósito de la misma y de su contenido.
d. Saludar y presentar al entrevistado.
e. Realizar las preguntas y escuchar atentamente las respuestas, anotándolas o grabándolas en unmagnetófono. Es aconsejable que, además de las preguntas ya preparadas, se improvisen otras a cerca de las respuestas del entrevistado.
f. Finalizar la entrevista haciendo un resumen de las ideas másdestacadas del diálogo.
g. Despedir y agradecer su colaboración al entrevistado.
 
1. Encuesta.
Estamos ante una modalidad de diálogo muy cercana a la entrevista, cuya técnica es igualmentemuy similar. Sin embargo, será conveniente para su diferenciación, hacer una serie de puntualizaciones:
a. Las preguntas deben tener un carácter cerrado, de forma que el encuestado no puedaextenderse en las mismas y permitan una fácil tabulación.
b. Las preguntas no van destinadas a una misma persona, sino a varias.
 
1. Debate.
Consiste en examinar un hecho entre dos o máspersonas que tienen distintas opiniones.
Busca alcanzar conclusiones o decisiones en un tema controvertido o en una situación conflictiva que satisfagan a la mayoría de los participantes.
En todo debate esimprescindible la figura del moderador que tendrá las siguientes funciones:
* Presentar a los participantes.
* Introducir el tema objeto del debate.
* Conceder el uso de la palabra a...