formas de organizacion

INFORME FINAL
Dominios temáticos de los temas abordados en contenidos del curso
Las formas de organización se pueden clasificar:
De carácter público: que tiene una responsabilidad de tipo empresa estatal con asiento territorial y empresa estatal sin asiento territorial, la primera es la responsabilidad que se tiene con el pueblo y su fin es gubernativo es decir, el gobierno se encarga develar por las necesidades ya sean nacionales, municipales y departamentales de la sociedad; y la segunda es una responsabilidad de tipo empresa estatal sin asiento territorial con fines sin ánimo de lucro y con ánimo de lucro es decir, sin ánimo de lucro son los aportes que dan los socios a la organización para beneficio propio o de la comunidad y con ánimo de lucro es cuando lo beneficios de laorganización son utilizados para generar más ganancias a su aportantes o empresas.
De carácter privado: tienen una responsabilidad de tipo corporación de capital y asociación de personas; la primera es una organización conformada por un grupo de personas las cuales invierten al capital de una empresa su fin es con ánimo de lucro es decir se encarga de invertir en sociedades comerciales como empresasunipersonales, sociedades anónimas y sociedad limitadas entre otras y la segunda es una organización conformada por un grupo de personas en el cual prima el bienestar de los sucios y no el capital su fin es sin ánimo de lucro es decir, se encarga de aportes que dan los miembros a las asociaciones corporativas civiles como asociaciones mutuales, cooperativas, fondo empleados y organizacionessolidarias.
Diferencias entre cooperativas y otras formas de organización social:
Las cooperativas son organizaciones de personas unidas por un solo fin el bien común, mientras que las formas de organización social son un grupo de personas y organizaciones que tienen un fin propio.
Las cooperativas son organizaciones sin ánimo de lucro y las formas de organización social son con ánimo de lucro.Las cooperativas toman sus decisiones de manera democrática y equitativa con los votos de cada uno de sus asociados, mientras que en las formas de organización social la toma de decisiones se da por votos dependiendo el que tenga mayores acciones o capital tiene más poder en el momento de la toma de decisiones.
Valores y principios cooperativos
Valores
Valores referentes a las cooperativas:Se refieren a los valores propios de la cooperativa.
Los valores son:
Ayuda mutua: es la unión y apoyo mutuo entre los asociados; es prestar ayuda al que lo necesita.
Responsabilidad propia: es tener responsabilidad de sus actos, también es responder por sus deberes, obligaciones, tareas y funciones que tiene con la cooperativa.
Democracia: es la participación activa del asociado en lasdecisiones de la cooperativa; es contar con el voto, la opinión del asociado.
La igualdad: los asociados tienen igualdad de condiciones ninguno es más prioridad que el otro todos tienen el derecho de recibir el mismo trato de ser atendidos en sus necesidades equitativamente, no hay discriminación.
La equidad: es una forma de justicia, ninguno de los asociados debe tomar provecho del esfuerzo y trabajode otros.
La solidaridad: ayudar en la solución de problemas que tengan los asociados como la familia y la comunidad.
Valores de carácter ético:
Son valores que dicen cómo deben actuar los cooperadores en las relaciones con los demás y en sus relaciones económicas en las cooperativas.
Los valores son:
La honestidad: honradez, justicia con sus asociados.
La transparencia: decir la verdad,expresarla y demostrarla.
Responsabilidad social y compromiso con los demás: es el compromiso que se tiene con la comunidad, es la responsabilidad con los demás, es velar por sus necesidades.
Principios
Las cooperativas tienen que regirse bajos los siguientes principios:
Adhesión voluntaria y abierta: es la participación voluntaria de las personas y está abierta a todo tipo de público que...