formas de solucion ensayo


Centro universitario UAEM Texcoco

Formas de solución y conflicto

“Ensayo”

Lic.: Jaime Ramírez Arrieta

Brenda Leidy morales arias
D3
Turno vespertino
En el curso de formas de solución de conflicto se habló sobre la terminología y proceso que lleva la violencia, sus etapas, consecuencias, causas probables y efectos en la sociedad
Del latín violentĭa, la violencia es la cualidad de violento ola acción y efecto de violentar o violentarse. Lo violento, por su parte, es aquello que está fuera de su natural estado, situación o modo; que se ejecuta con fuerza, ímpetu o brusquedad; o que se hace contra el gusto o la voluntad de uno mismo.
Como tal podemos decir que la violencia es ejercida por una o más personas con la intención con el fin de la manipulación, sufrimiento, maltrató, agresiónu otra acción que atente contra la integridad física, psicológica y moral de cualquier persona, así mismo incluimos los tipos de violencia que son
familiar
psicológica
política
física
verbal
social
Todas estas a su vez traen consigo varias consecuencias en este caso sería un posible suicidio, perdida del autoestima, desintegración familiar, patrones de conducta y miedo todas estas con unmismo fin la muerte.
Aquí incluimos las etapas de esta misma que empiezan desde la niñez, adolescencia, adultez y salvo algunas excepciones en la tercera edad
Características del agresor
Control
Manipulador
Agresivo
Problemas económicos
Y puede haberse desarrollado en una familia violenta



Características de la victima

Sumisión
Miedo
Baja autoestima
Inferioridad

Conflicto
Un conflicto es unasituación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas.1
El cual proviene de la voz latina conflictus del verbo conflingue que significa pelear, combatir y luchar este mismo se puede dar entre dos personas oun gripo mayor se puede decir que es una oposición de intereses.
Canabellas definía al “conflicto como una guerra, luchan a la oposición de intereses en las que las partes no ceden”.
Suarez Marinez definía al “conflicto como un proceso interaccional que tal como nace, crece, desaparece y otras veces puede permanecer o estancarse, se da entre dos o más personas”.
Las interacciones que se dan nonecesariamente son procesos agresivos este mismo puede ser construido y resuelto por ellos mismos (involucrados) o por un tercero.


En los aspectos del conflicto encontramos

Positivos
Posibilita el cambio
Da lugar a reclamos justos
Sincera la relación
Fomenta la unidad grupal y la solidaridad
Posibilita el crecimiento y madurez
Negativos
Desgasta las partes del conflicto
Afecta las relacionesnegativamente
Origina un gasto innecesario de energía
La escalada de conflicto puede derivar a mayores
Los residuos pueden afectar las relaciones
Aspectos del conflicto
1. partes (involucrados)
2. el poder del conflicto
3. percepciones del conflicto
4. las emociones y sentidos
5. Las posiciones
6. Intereses y necesidades
7. Valores y principios

Dejando claro lo que es el conflicto y suscaracterísticas abordamos el punto de los métodos de solución de conflicto en los que se derivan la auto tutela, la autocomposición, la heterocomposicion.



Auto tutela
También llamada autodefensa; es históricamente la 1º vía de solución del conflicto, a través de la fuerza, es la justicia por mano propia y tiene ciertas características:
Cuando se utiliza hay ausencia de un 3º (juez, tribunal, etc.)
Sesoluciona coactivamente, a base de la decisión del más fuerte
No hay procedimientos pres establecidos que puedan legitimar el uso del conflicto que se pueda dar uso a la fuerza.
En el artículo 17 de la constitución plantea que “ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma, ni ejercer violencia para reclamar derecho “a esto podemos decir que está prohibida por la ley salvo algunas...