Formas De Soluciones De Comflictos

FORMAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Conceptos generales.

El litigio es el conflicto del interés calificado por la pretensión de uno de los interesados y la resistencia del otro. La pretensión es la subordinación del interés ajeno al interés propio. La resistencia se da cuando el sujeto demandado se opone a la pretensión, negando su interés propio al interés hecho valer mediante la pretensión.Los elementos esenciales para que exista un litigio son: las partes en conflicto y el bien jurídico tutelado, es decir, La pretensión, La Resistencia y el Bien jurídico tutelado.
Las formas de solución de conflictos son tres:
a) La Autotutela, la autocomposición y la heterocomposición.

1.1 AUTOTUTELA.
I. Puede funcionar como una réplica a una respuesta a un ataque precedente (legítimadefensa), es cuando una persona repele una agresión real, actual e inminente y sin derecho, en protección de los bienes jurídicos propios o ajenos, siempre que exista necesidad de defensa y racionalidad de los medios empleados, y no medie provocación dolosa suficiente o inmediata por parte del agredido o de la persona a quien se defiende.
II. Se puede manifestar como el ejercicio personal o directode un derecho subjetivo, sin que medie el titular haya sufrido previo ataque, (Estado de necesidad). Es causa de licitud que excluyen la antijuridicidad de una conducta tipificada penalmente (artículo 15 fracciones V y VI del Código Penal Federal).
Derecho de Retensión: (art. 810, frac. II, 2286, 2287, 2328, 2445, 2669 del Código Civil Federal).

La persecución de abejas (art. 872 íbidem).
Elcorte de Ramas y raíces de árboles del predio vecino que se extienden al fundo propio (artículo 848 íbidem).
Caza de animales ajenos que causen daños en el fundo propio (artículo 865 y 866 íbidem).

III. El ejercicio de facultades atribuidas al mando para hacer frente a situaciones de excepción, el cumplimiento de un deber que es causa de licitud y elimina la antijuridicidad de una conductatípica a la luz del derecho penal (artículo 15 frac. VI CPF).

IV. El ejercicio de una potestad de uno de los sujetos del litigio.
La facultad disciplinaria que se confiere a la administración pública para imponer por sí mismo el apercibimiento, sanciones administrativas, amonestación, suspensión, sanción económica e inhabilitación temporal a los servidores públicos que incumplan con susobligaciones (artículo 15 fracción VI CPF).
Potestad sancionadora a los particulares por parte de la administración pública para imponer a los particulares sanciones administrativas (multa, arresto, clausura) si incurren en faltas o infracciones a las leyes administrativas.

Facultad económico-coactiva por medio de la cual las autoridades fiscales (SAT, Hacienda), cobran de manera inmediata y directalos impuestos y demás créditos fiscales, sin necesidad de demandarlos ante los tribunales e incluso sin tener que conceder a lo contribuyentes previamente la oportunidad de aportar pruebas y formular alegatos en su contra, es decir, sin tener que cederles el derecho de audiencia.
V. Se presenta igual la autotutela como un combate entre las dos partes enfrentadas, que fían a la fuerza y no a larazón de decisión de sus diferencias (El Duelo), es un atenuante para la pena aplicable a los delitos de lesiones y homicidio (Artículo 297 y 308 CPF).
VI. El medio de presión o coacción sobre la contraparte para lograr el prevalecimiento de los propios intereses.
El Derecho de Huelga. Medio legítimo que otorgan a los trabajadores
El Paro laboral
Pacto comisiorio

1.2 AUTO COMPOSICIÓN
Laautocomposición es un medio de solución parcial porque proviene de una de las partes (unilateral) o de ambas (bilateral) partes en conflicto. Es la renuncia a la propia pretensión o a la sumisión a la de la contraparte, se hace prevalecer el interés de la otra parte, el interés ajeno. Las especies de autocomposición son el desistimiento, el perdón del ofendido, el allanamiento y al transacción....