Formas De Trabajo
Páginas: 2 (408 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2015
Formas de trabajo
Cruz Jiménez Dana Aline
La encomienda
Forma de explotación del trabajo indígena
Encomendados: grupo de indígenas que debían prestar servicios en
construcciones, cultivosde tierra, labores en minas, servicios
domésticos
Pagaban tributo en dinero o en especie a los encomenderos.
A cambio, los españoles estaban obligados a dar protección,
doctrina cristiana y buentrato a los indígenas.
De acuerdo con las leyes, los indios encomendados fueron
considerados hombres libres conservando sus tierras y bienes.
Los indígenas fueron brutalmente explotados y mantenidosen
condiciones de esclavitud y fueron despojado de sus tierras.
La encomienda tuvo mayor importancia en la región que comprendió
Mesoamérica, y principalmente en el trabajo agrícola.
Hasta 1720esta institución fue abolida legalmente.
El repartimiento
El repartimiento o cuatequil, establecido a finales del siglo XVI,
fue el trabajo forzoso de todos los indígenas varones entre los 14
y60 años, de acuerdo a las necesidades de los dueños de
obrajes, agricultores, ganaderos y mineros.
El trabajador recibía un salario proporcional a cada provincia y al
tipo de trabajo desempeñado.Legalmente, se efectuaba por
tiempo limitado de una semana, se repartía uno de cada 25
hombres, y el sistema estaba a cargo de un juez repartidor.
El repartimiento fue más apropiado en el trabajoagrícola ya que
no requería de mano de obra calificada. Por la explotación
excesiva y por el crecimiento de la contratación de mano de obra
libre
Fue abolido legalmente en 1632, aunque en la Ciudad deMéxico
se mantuvo para ciertas obras públicas.
El peonaje
El peonaje, es el nombre que recibió, la forma de trabajo asalariado
libre, surgió en la segunda mitad del siglo XVI. Con la introducciónde
trabajo asalariado en las minas, el trabajo libre se fue incrementando
rápidamente y los trabajadores fueron llamados gañanes o peones.
El peonaje se dio por varios motivos: la expansión de las...
Cruz Jiménez Dana Aline
La encomienda
Forma de explotación del trabajo indígena
Encomendados: grupo de indígenas que debían prestar servicios en
construcciones, cultivosde tierra, labores en minas, servicios
domésticos
Pagaban tributo en dinero o en especie a los encomenderos.
A cambio, los españoles estaban obligados a dar protección,
doctrina cristiana y buentrato a los indígenas.
De acuerdo con las leyes, los indios encomendados fueron
considerados hombres libres conservando sus tierras y bienes.
Los indígenas fueron brutalmente explotados y mantenidosen
condiciones de esclavitud y fueron despojado de sus tierras.
La encomienda tuvo mayor importancia en la región que comprendió
Mesoamérica, y principalmente en el trabajo agrícola.
Hasta 1720esta institución fue abolida legalmente.
El repartimiento
El repartimiento o cuatequil, establecido a finales del siglo XVI,
fue el trabajo forzoso de todos los indígenas varones entre los 14
y60 años, de acuerdo a las necesidades de los dueños de
obrajes, agricultores, ganaderos y mineros.
El trabajador recibía un salario proporcional a cada provincia y al
tipo de trabajo desempeñado.Legalmente, se efectuaba por
tiempo limitado de una semana, se repartía uno de cada 25
hombres, y el sistema estaba a cargo de un juez repartidor.
El repartimiento fue más apropiado en el trabajoagrícola ya que
no requería de mano de obra calificada. Por la explotación
excesiva y por el crecimiento de la contratación de mano de obra
libre
Fue abolido legalmente en 1632, aunque en la Ciudad deMéxico
se mantuvo para ciertas obras públicas.
El peonaje
El peonaje, es el nombre que recibió, la forma de trabajo asalariado
libre, surgió en la segunda mitad del siglo XVI. Con la introducciónde
trabajo asalariado en las minas, el trabajo libre se fue incrementando
rápidamente y los trabajadores fueron llamados gañanes o peones.
El peonaje se dio por varios motivos: la expansión de las...
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