Formas expresion oral y escrita

Al decir “tipos o formas de expresión” se hace alusión al modo en que las personas interactuamos con el otro y se puede desarrollar de dos maneras: oralmente o por medio de la escritura. Estas formas poseen distinciones entre sí, aunque ambas responden al proceso comunicativo; es así que en oportunidades se dice que los seres humanos escribimos mejor de lo que hablamos y estas variaciones odiferencias serán comentadas a continuación. 
Conversación
Es un dialogo entre dos o mas personas. También se puede establecer una comunicación atreves del lenguaje hablado (teléfono) o escrito (chat). Características de la conversación
De cantidad. Haz que tu contribución sea tan informática como sea necesario.
De cualidad. Haz que tu contribución sea verdadera.
De relación. Se pertinente, nodigas algo que no viene al caso.
De manera, Se claro, evita la ambigüedad, se breve, se ordenado.
Su estructura.
Apertura- Saludo-Llamado de atención
Orientación-Tema
Desarrollo-Nuevos temas-
Intercambio de opiniones-Distinta s intervenciones
Conclusión-Nuevo tema-Termino
Cierre-Despedida-Final





Dialogo.
Tipos de diálogos
Hay varias formas de expresar un diálogo, pero lasmás frecuentes son las siguientes:
Estilo directo. Recoge las palabras textuales de los interlocutores: —Está bien, iré —dijo ella.
Estilo indirecto. Un narrador cuenta lo que dijeron los personajes utilizando un verbo como decir, replicar, responder, hablar, susurrar, gritar, etc., aclarando, al mismo tiempo, las circunstancias que rodearon al diálogo: Sin pensárselo dos veces, ella dijo queiría.
Estilo indirecto libre. En él se mezclan el estilo directo y el indirecto: Sin pensárselo dos veces, ella dijo que iría, aunque añadió: —Pero no conduciré yo.
Entrevista.
Consta del Entrevistado, y entrevistador. La técnica de la entrevista consta de. Elección del tema y del entrevistado, selección de las preguntas, evitar ambigüedad. Concentración de la cita con el entrevistado, al que sedebe poner en antecedentes del propósito de la misma y de su contenido, saludar y presentar al entrevistado. Realizar las preguntas y escuchar atentamente las respuestas, anotándolas y grabarlas con permiso del entrevistado. Es aconsejable que, además de las preguntas ya preparadas, se improvisen otras acerca de las respuestas del entrevistado. Finalizar la entrevista con un resumen de las ideas masdestacadas del dialogo. Despedir y agradecer su colaboración al entrevistado.



Debate.
Consiste en examinar un hecho entre dos o mas personas que tienen distintas opiniones.
Presentar a los participantes, Introducir el tema objeto del debate, conceder el uso de la palabra a los participantes, impedir que las intervenciones sean acaparadas por unos en detrimento de otros. Procurar que ladiscusión se ajuste al tema tratado. Evitar cualquier tipo de interrupción. Indicar el momento en que el debate está llegando a su fin. De no existir la figura del secretario, se debe recoger el resumen de las conclusiones o decisiones a la que se ha llegado el final
Conferencia
Una conferencia es una reunión de gente que debate o que expone sobre un determinado asunto, y puede referirse a: Uncongreso, denominación utilizada para diversas conferencias académicas y otro tipo de reuniones, con un fin de discusión, difusión, o intercambio de conocimientos.
Exposición de un tema cultural, social o científico ante un auditorio.
Tener su finalidad
Informativa
Divulgación
Utilizar un guion
Contacto con el auditorio
Discurso
Razonamiento o exposición sobre algún tema que se lee opronuncia en público, la cual su finalidad es convencer o persuadir al público.
Tipos de discurso.
Narrativo- exposición de hechos por medio de una trama y un argumento. Se utiliza en la novela y el cuento. Intriga, tensión narrativa, explicación, hilos de acción que no se resuelven hasta e final.
Publicitario, Objetivo- vender un producto sin ningún tipo de escrúpulos
Características- ser...