Formato An Lisis De Puestos

FORMATO DE ANALISIS DE PUESTO

NOMBRE DE LA EMPRESA:
CLAVE:
FECHA:

1. GENERALES

Denominación del puesto.
¿Qué otras denominaciones tiene?

Localización en laorganización.
Elabore un organigrama que muestre la posición del puesto dentro de la organización:




























Jefe inmediato superior:
Nombre: Puesto:


Jornada de Trabajo.
Dea horas.
De a horas.

Observaciones: (Jornadas u horarios extraordinarios):

Localización Física (señalar edificio, piso alineación y orientación dondese encuentra el puesto). .

2. DESCRIPCIÓN ANALÍTICA

Actividad
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Eventuales3. DESCRIPCIÓN GENÉRICA.

Función
Unidad, Grupo, Articulo o Persona afectada
Sistema, procedimiento o técnica utilizada.
Objetivo o Razón de la Función.
Observaciones.4. REQUERIMIENTOS

Habilidad:


Escolaridad
Primaria
Bachillerato o Vocacional.
Carrera Técnica o comercial.
Especificar. PASANTE DE LALICENCIATURA EN CONTADURÍA
Profesional; especificar:
Postgrado; especificar:

Conocimientos Especiales Necesarios.
Especificar:

Idiomas:
Idioma.
Requiere leerlo.Requiere leerlo y escribirlo.
Requiere hablarlo.
Requiere dominarlo.

















Experiencia
Necesaria: _____ Deseable:_____No necesaria:____________
En caso de ser necesaria: en puesto similar:Marcar
Grado
Especificar claramente la habilidad requerida.

No hace falta mas de un mes.


Es necesario mas de un mes: promedio de tres.


Mas de tres meses, pero menos de un año(especificar).



Mas de un año.


4.1.5 Capacitación requerida: (marcar solo un concepto).
Menos de un mes.
Más de uno, pero menos de tres meses.
Tres meses, pero menos de seis.
Más de seis meses...