FORMATO COMITE PARITARIO


Guayaquil, ______________________


Señor Abogado
DIRECTOR REGIONAL DEL TRABAJO Y SERVICIO PÚBLICO DE GUAYAQUIL
Presente.-

De mi consideración:

De conformidad con el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo (Decreto Ejecutivo 2393), adjunto al Presente, se servirá encontrar la documentación del COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD YSALUD DE LA EMPRESA ________________________________________________________ para que se sirva disponer a la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional, la aprobación del mismo.

Por la atención que se sirva dar a la presente, anticipo mi agradecimiento.


Atentamente



__________________________________
REPRESENTANTE LEGAL

ACTA DE SESIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LAEMPRESA_____________________________________________, PARA NOMINAR A LOS TRES REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES AL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.


En la ciudad de ________________, provincia del _________________, a los ______ días del mes de ______________ de 2012, siendo las ___________, se reúnen los trabajadores de la empresa _________________________________________, con la finalidad de elegir a losrepresentantes por los trabajadores al Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa _________________________________________.

A nombre de las Autoridades de la empresa ___________________________________, interviene ____________________________, en calidad de _________________________, quién informa que dentro del trámite de aprobación del Reglamento de Seguridad y Salud de laempresa, es necesario que se integre el Comité Paritario de seguridad y Salud de la Compañía, el mismo que de conformidad con las disposiciones legales sobre la materia, debe estar integrado por tres representantes de los empleadores y por tres representantes de los trabajadores con sus respectivos suplentes, quienes de entre sus miembros designarán un Presidente y Secretario , para lo cualsolicita que se haga conciencia de que las personas que salgan nombradas, tienen la responsabilidad de establecer un cronograma anual de trabajo de actividades tendentes a establecer los parámetros generales de seguridad y salud ocupacional, basándose en el desarrollar las actividades de la Institución, contando siempre con la colaboración de los Directivos de la Compañía, así como se espera sea de lostrabajadores.

A continuación toma la palabra el señor __________________________________, quien manifiesta que es de beneficio tanto para la empleadora como para los trabajadores, el disponer de un Comité y Reglamento de Seguridad e Higiene del trabajo, y por consiguiente es de prioridad que los trabajadores también se involucren en algo que es beneficioso para todos, por tanto sugiere a loscompañeros trabajadores que la elección que se haga democráticamente aplicando el procedimiento parlamentario, y sobre todo pensando en que se trata de personas que van a representar a todos los trabajadores de la Compañía en tan delicadas funciones que con sus políticas velarán por el bienestar de los trabajadores en el cumplimiento de sus obligaciones.

Luego de varias deliberaciones, se nombrancomo Representantes por los Trabajadores al Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional de la Compañía ________________________________________, a los siguientes trabajadores:

Principales
1.- (nombres y apellidos completos) + (cédula de ciudadanía) + ( firma)
2.- ___________________________________________________
3.- ___________________________________________________

Suplentes
1.-____________________________________________________
2.- ____________________________________________________
3.- ___________________________________________________


Siendo las ________, se da por terminada la sesión, y para constancia firman los asistentes.



Guayaquil, ______________________

NÓMINA TOTAL DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA DE LA EMPRESA ___________________________________________________...