Formato Conducta Humana

FREELANCER
EN
RECLUTAMIENTO
Y
SELECCIÓN

Objetivo del puesto:
Proveer de candidatos al área de reclutamiento y Selección o Representante de Personas de Compartamos Banco.

Actividades:
Enviar personas acordes al perfil que necesita Compartamos
Reuniones continúas con el Representante para acuerdos

Conocimientos técnicos:
Conocimiento en procesos de entrevista
Conocimiento deselección de acuerdo a perfiles específicos
Utilización de fuentes de Reclutamiento gratuitas

Funciones:
Atraer a personas con características y habilidades necesarias a través de la administración de una Red de Reclutamiento externa.
Invitar a conocidos, amigos, vecinos, etc., que ustedes consideren son personas honestas, responsables, estables, gusto por las ventas, a trabajar bajo presión,con disponibilidad de horario, con deseos de superarse y crecer personalmente y laboralmente a ser parte de la Familia Compartamos Banco.

Antes de enviarlas al Representante de personal de Compartamos, deben haberle platicado acerca del Puesto de Promotor, de las prestaciones que ofrece la Empresa, y sí ustedes consideran que son un candidato viable para estar en la Empresa lo envían a laOficina con su respectiva solicitud de empleo y/o Curriculum.

El proceso de Compartamos consiste en hacer una pequeña entrevista, aplicar una evaluación en línea, posteriormente realizar las referencias personales y laborales; y citarlos al proceso de Selección.

Posteriormente se define quien será contratado y se les notificara, para que nos proporcionen sus documentos para realizar el pagocorrespondiente por candidato contratado.

Nota: Se les pide que tengan listos la siguiente documentación para cuando se les vaya a pagar por candidato contratado.

* Copia del acta de nacimiento
* Identificación oficial (IFE)
* Copia de comprobante de domicilio (preferentemente de teléfono).
* Copia del contrato apertura de cuenta
* RFC
* Curp

Compartamos BancoCompartamos Banco: Es el banco especialista en micro finanzas en México, con 22 años de experiencia otorgando microcréditos con un profundo interés en la persona y conocimiento en el mercado que atiende; innovación de sus productos, compromiso de tener una oferta de valor al dar acceso a servicios financieros.
El principal trabajo es apoyar a Hombre y Mujeres de segmentos populares que no tienen acceso aservicios financieros tradicionales, y con estos servicios que ofrecen nuestros clientes, a través de su trabajo, impulsan su negocio y pueden progresar.

COMPARTAMOS BANCO
¿A qué hace referencia?
Compartamos
* Compartir nuestros sueños
* Compartir los beneficios de una mejor calidad de vida
* Compartir la oportunidad de desarrollarnos
* Compartir nuestra experiencia
*Invitar a ser una mejor persona
* Llegar a nuestras metas juntos

Nuestro Logotipo: Esta conformado por un banco de peces que nadan en un mar de oportunidades y retos, capaces de aprovechar las corrientes a favor o adaptarse y nadar contra corriente.
Nuestro logotipo define a Compartamos
* Trabajamos en equipo.
* Nos acompañamos en la misma dirección para alcanzar nuestros objetivospersonales e Institucionales.
* Formamos una comunidad y promovemos la transformación personal y social.
* Somos el esfuerzo de todos para lograr nuestras metas.

Unidos encontramos el camino, unidos sabemos protegernos, unidos podemos lograr más.

Misión: Somos el banco que genera 3 valores Valor Humano-Valor Social-Valor Económico.
Estamos comprometidos las personas, generamosoportunidades de desarrollo de segmentos populares, estas oportunidades se basan en modelos innovadores y eficientes a gran escala y en valores transcendentales que crean cultura interna y externa; desarrollando relaciones de confianza permanentes y contribuyendo a la creación de un mundo mejor.
* Valor Social: Llevando servicios financieros al mayor número de personas en el menor tiempo posible....