Formato Dc 2 Elaboracin Del Plan Y Programas De Capacitacin



SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL
DIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓN
ELABORACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Formato DC-2
ELABORACIÓN DEL PLAN Y PROGRAMASDE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
Registro Federal deContribuyentes con homoclave
Registro patronal del I.M.S.S.(Una letra o un número y 10 dígitos)



























Clave Única de Registro de Población. - En caso de persona física *
Calle No.Exterior No. Interior Colonia
Código postal
Entidad federativa
Municipio o delegación política







Localidad
Teléfono (s)
Correo electrónico*
Fax *
Actividad o giro principal
Número de trabajadoresconsiderados en el Plan
Total
Mujeres*
Hombres*

INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Objetivos del plan de capacitación
Señalar del 1 al 5 en donde 1es el más importante
Modalidad de la capacitación
Marcar con una X la modalidad correspondiente

Actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades y proporcionar información de nuevastecnologías
Prevenir riesgos de trabajo
Incrementar la productividad
Mejorar el nivel educativo
Preparar para ocupar vacantes o puestos de nueva creación




















Plan y programas específicos de laempresa





Plan y programas comunes de un grupo de empresas





Sistema general de una rama de actividad económica






Número de establecimientos en los que rige el plan contando
Periodo devigencia del plan (No deberá exceder de dos años)
El señalado anteriormente1




Del
Año
Mes
Día

Año
Mes
Día
Número de etapas del plan











al





























Los datos se proporcionanbajo protesta de decir verdad, apercibido de la responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.




Nombre y firma del patrón o representante legal de la empresa
Lugar y...