Formato de contrato
Páginas: 5 (1030 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO
En Viña del Mar, 01 de Agosto de 2013 entre XXXXXXXXXXXX, con Domicilio en XXXXXXXXXXXX, RUT XXXXXXXXXX representado por don (ña) XXXXXXX, RUT XXXXXXXX y don (ña) XXXXXX, C.I. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Chilena nacido el XX de XXXX de XXXX, Domiciliado en XXXXXX, XXXXXX, CIUDAD, Estado Civil Soltero; se ha convenido en el siguiente CONTRATO DE TRABAJO, para cuyos efectoslas partes convienen denominarse, respectivamente EMPLEADOR Y TRABAJADOR.
PRIMERO: El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de ASISTENTE bajo subordinación y dependencia del empleador.
Además, las partes acuerdan que el aseo y mantención de su espacio de trabajo son labores que serán realizadas por el trabajador.
SEGUNDO: Las labores señaladas en la cláusula anterior serealizarán en el establecimiento de XXXXXXXX, ubicado en XXXXXXXXXX.
Sin embargo, el empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el recinto en que deben prestarse, a condición de que se trate de labores similares y que el nuevo recinto quede dentro de la misma Región y/o País, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
TERCERO: La jornada de trabajo será la siguiente: Lunes aViernes de 00:00 a 00:00 y 00:00 a 00:00 horas, dejando un tiempo de media hora por jornada diaria para colación, comprendiendo un total de 45 horas semanales.
Sin perjuicio de lo anterior, el empleador podrá revisar la jornada de trabajo y establecer modalidades diferentes a las señaladas, según sus necesidades de operación, en el momento que el empleador lo determine.
CUARTO: Elempleador se compromete a remunerar mensualmente al trabajador en la forma que se indica:
a) Sueldo Base
.
b) Gratificación Legal
Con tope de 4,75 ingresos mínimos anuales.
c) Asignación de Movilización
Proporcional a los días efectivamente trabajados.
d) Asignación de Colación
Proporcional a los días efectivamente trabajados.
Las remuneraciones serán pagadas por períodosmensuales vencidos, en moneda nacional, mediante pago EFECTIVO , cheque o transferencia cuenta corriente dentro de los cinco días hábiles del mes siguiente al de su vencimiento.
Del monto de ellas, el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.
QUINTO: Este contrato será por un período de 30 días, considerando como fecha de inicio el día xx de xxxxx de 2013 y podráponerse término cuando concurran para ello las causales de caducidad o término establecidas en el Código del Trabajo.
SEXTO: El empleador se compromete a suministrar al trabajador los elementos necesarios para desarrollar el trabajo.
SÉPTIMO: Se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tenganrelación con él.
OCTAVO: En el desempeño de sus funciones, el trabajador se compromete a ejecutar las siguientes labores:
Administración de recursos y rendición de caja chica.
Asistencia a gerencia en las labores que se le encomiende, cualquiera sea su naturaleza.
NOVENO: En el desempeño de sus labores, el trabajador queda obligado a cumplir las instrucciones verbales o escritas que reciba delempleador, de quienes lo representen o de sus jefes directos.
DECIMO: El trabajador se obliga a emplear en la custodia y conservación de los materiales e información que el empleador le entregue y en el desempeño de sus funciones el máximo de diligencia y cuidado, acordándose que cualquier pérdida, deterioro, extravío o uso indebido que pudiera hacer de ellos se considerará incumplimientograve de las obligaciones que impone el presente contrato.
Asimismo, el trabajador se obliga y acepta mantener en reserva y no divulgar a otros, mientras se encuentre desempeñando sus funciones, todo trabajo que le encargue el empleador y sobre el método de ejecutarlo, negocios del empleador, de sus clientes, productos, servicios, planes de negocio o métodos y estrategias de venta, costos u...
En Viña del Mar, 01 de Agosto de 2013 entre XXXXXXXXXXXX, con Domicilio en XXXXXXXXXXXX, RUT XXXXXXXXXX representado por don (ña) XXXXXXX, RUT XXXXXXXX y don (ña) XXXXXX, C.I. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Chilena nacido el XX de XXXX de XXXX, Domiciliado en XXXXXX, XXXXXX, CIUDAD, Estado Civil Soltero; se ha convenido en el siguiente CONTRATO DE TRABAJO, para cuyos efectoslas partes convienen denominarse, respectivamente EMPLEADOR Y TRABAJADOR.
PRIMERO: El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de ASISTENTE bajo subordinación y dependencia del empleador.
Además, las partes acuerdan que el aseo y mantención de su espacio de trabajo son labores que serán realizadas por el trabajador.
SEGUNDO: Las labores señaladas en la cláusula anterior serealizarán en el establecimiento de XXXXXXXX, ubicado en XXXXXXXXXX.
Sin embargo, el empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el recinto en que deben prestarse, a condición de que se trate de labores similares y que el nuevo recinto quede dentro de la misma Región y/o País, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
TERCERO: La jornada de trabajo será la siguiente: Lunes aViernes de 00:00 a 00:00 y 00:00 a 00:00 horas, dejando un tiempo de media hora por jornada diaria para colación, comprendiendo un total de 45 horas semanales.
Sin perjuicio de lo anterior, el empleador podrá revisar la jornada de trabajo y establecer modalidades diferentes a las señaladas, según sus necesidades de operación, en el momento que el empleador lo determine.
CUARTO: Elempleador se compromete a remunerar mensualmente al trabajador en la forma que se indica:
a) Sueldo Base
.
b) Gratificación Legal
Con tope de 4,75 ingresos mínimos anuales.
c) Asignación de Movilización
Proporcional a los días efectivamente trabajados.
d) Asignación de Colación
Proporcional a los días efectivamente trabajados.
Las remuneraciones serán pagadas por períodosmensuales vencidos, en moneda nacional, mediante pago EFECTIVO , cheque o transferencia cuenta corriente dentro de los cinco días hábiles del mes siguiente al de su vencimiento.
Del monto de ellas, el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.
QUINTO: Este contrato será por un período de 30 días, considerando como fecha de inicio el día xx de xxxxx de 2013 y podráponerse término cuando concurran para ello las causales de caducidad o término establecidas en el Código del Trabajo.
SEXTO: El empleador se compromete a suministrar al trabajador los elementos necesarios para desarrollar el trabajo.
SÉPTIMO: Se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tenganrelación con él.
OCTAVO: En el desempeño de sus funciones, el trabajador se compromete a ejecutar las siguientes labores:
Administración de recursos y rendición de caja chica.
Asistencia a gerencia en las labores que se le encomiende, cualquiera sea su naturaleza.
NOVENO: En el desempeño de sus labores, el trabajador queda obligado a cumplir las instrucciones verbales o escritas que reciba delempleador, de quienes lo representen o de sus jefes directos.
DECIMO: El trabajador se obliga a emplear en la custodia y conservación de los materiales e información que el empleador le entregue y en el desempeño de sus funciones el máximo de diligencia y cuidado, acordándose que cualquier pérdida, deterioro, extravío o uso indebido que pudiera hacer de ellos se considerará incumplimientograve de las obligaciones que impone el presente contrato.
Asimismo, el trabajador se obliga y acepta mantener en reserva y no divulgar a otros, mientras se encuentre desempeñando sus funciones, todo trabajo que le encargue el empleador y sobre el método de ejecutarlo, negocios del empleador, de sus clientes, productos, servicios, planes de negocio o métodos y estrategias de venta, costos u...
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