Formato de control de incapacidades

RECURSOS HUMANOS, FLUJOGRAMA PAG. 151
| RECURSOS HUMANOS | |
| | |CONTROL DE INCAPACIDADES MÉDICAS
MES:

AREA DE TRABAJO:_________________ NIVEL: ________________________

ESCUELA: ______________________________________________ DELEGACIÓN:_______________________________

No. DE | | NOMBRE DEL INCAPACITADO (A) | | PERIODO | | TIPO DE ENFERMEDAD | | NOMBRE DEL MEDICO QUE | | NUM. DE | | TOTAL |
ORDEN | | | | INICIO | | TERMINO | | GRAL. || PROF. | | ACC. | | LA EXPIDE | | INC. EN EL MES | | DE DIAS DEL MES |
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SELLO DE LA ESCUELA | ORIGINAL: DEPARTAMENTO DERECURSOS HUMANOSPRIMERA COPIA: CAPITAL HUMANOSEGUNDA COPIA: ADMINISTRACIÓN |

NOTA: Enviar sólo en caso de que exista incapacitado en el centro de trabajo y anexar copia de la incapacidadINSTRUCCIONES

1. Se llenará el control de incapacidades médicas con todos los datos solicitados.
2. Se anotará el mes que se está reportando.
3. Informe general de acuerdo a las siguientesindicaciones:
a) No.: Corresponde al número de orden.
b) Nombre del incapacitado: Empleado al cual se le está reportando la incapacidad.
c) Período:
Inicio.- Fecha en que empieza...