Formato De Creacion Empresa Sas

UNIDOS & ALIADOS DE COLOMBIA
NIT 830092766-8
OUTSOURCING EMPRESARIAL

Bogotá, mayo 20 de 2012

SEÑORES:

NUESTRA MISIÓN

Investigar, crear, y desarrollar mecanismos para la efectivización de los procesos administrativos, operativos y la prevención de riesgos profesionales e impactos ambientales, mejorando las condiciones de trabajo en las empresas.

NUESTRA VISIÓN

Ser unaorganización líder en el campo del servicio de Outsoursing empresarial y de la consultoría de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, a través de sistemas de gestión y procesos de mejoramiento continuo en cada una de las actividades que implementemos en nuestros clientes.

OBJETIVO EMPRESARIAL

El cumplimiento de la regularización en materia de seguridad social es un tema importante que enfrentan yque requiere de atención constante, por parte de todas las empresas. Ofrecemos servicios a los empleadores en el cumplimiento de sus obligaciones derivadas de la Ley de Seguridad Social, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. También buscamos diseñar estrategias enfocadas a maximizar los beneficios económicos de nuestros clientes en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridadsocial, así como prevenir o reducir el riesgo potencial de situaciones adversas.

UNIDOS & ALIADOS DE COLOMBIA LTDA, Es una organización conformada por un grupo de profesionales, con amplio conocimiento y experiencia en el campo de la Seguridad Social, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Buscando el desarrollo sostenible de las empresas y mejorando su capacidad de competitividad en su campode acción.

Teniendo en cuenta que las empresas para el desarrollo de sus proyectos realizan la gestión de dos formas una con personal directo y otra con la subcontratación para la ejecución de trabajos específicos ya sean personas jurídicas o personas naturales, generándose una responsabilidad contractual mutuas y solidaria en donde se pactan las condiciones de ejecución y el contratistadeberá cumplirlas a cabalidad, este a su vez como empresa tiene obligaciones con el Estado, tales como:
El cumplimiento de las obligaciones derivadas de la Ley en seguridad social y además de la implementación del sistema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional según Resolución 1016 de 31 de Marzo de 1989, entre otras.

SERVICIO DE OUTSOURCING EN SEGURIDAD SOCIAL.

La seguridad social serefiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias y otros.

Nuestra actividad la desarrollamos de la siguiente manera:

* Afiliación de sus trabajadores a EPS, AFP, ARP Y CAJA DE COMPENSACION a través de un soloasesor.
* Afiliación de la empresa y trabajadores a Caja de Compensación Familiar.
* Suministro de papelería.
* Recepción de documentos y entrega de los mismos aceptados por sus respectivas entidades.
* Capacitación y actualización sobre ley 100 en EPS, AFP, ARP Y CAJAS DE COMPENSACION.
* Solicitud y Entrega de carnets
* Se realizara el pago de lasautoliquidaciones a sus correspondientes entidades a través de la planilla PILA
* Orientación a la hora del servicio en la IPS. (Lugares, sitios de atención médica, clínicas y hospitales).
* Orientación para el respectivo trámite de autorizaciones médicas.
* Orientación en trámites de pensión.
* Reportes de accidentes y trámites y recobros de incapacidades al sistema
* Orientación ymanejo de licencias de maternidad.
* Depuración de Cartera.

SERVICIO DE OUTSORCING EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.

El programa de Salud Ocupacional desarrolla sus acciones a través de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, las cuales consisten en el diagnóstico, ejecución y evaluación de los distintos procesos laborales,...