Formato De Descripci N De Puestos

NOMBRE DEL PUESTO:
Área
Departamento
Reporta a:
Gerente de producción
Producción
Producción
Gerente General.
PERSONAL A CARGO:
3
FUNCION BASICA DEL PUESTO:
Hacer que el personal de produccióntenga toda la materia prima correspondiente, así como supervisar que el área de producción trabaje eficazmente para el logro de objetivos, utilizando la materia de una manera eficaz.

ACTIVIDADESCLAVE:
Compra de materia prima para su transformación.
Transportar la materia prima a la fábrica, y de la fábrica a la tienda.
Supervisar que el personal haga las entregas a tiempo.
Generar un reportesemanal de la producción.

ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:

TAREAS DIARIAS:
Revisar que no haga falta ninguna materia prima para que no se detenga la línea de producción.
Transportar a la tienda o al almacénlo que se haya producido.

TAREAS SEMANALES:
Generar un reporte semanal de lo que se produjo y entregarlo al gerente general.
Llevar pago a personal.




TAREAS MENSUALES:
Realizar corte paraverificar lo que se produjo y lo que se vendió.



TAREAS ANUALES:
Revisar con el gerente general los reportes mensuales del año para verificar que no exista ningún error.

TAREAS ESPORÁDICAS:
Realizarpagos a proveedores.
Hacer pagos al banco.
Ayudar en la organización de la tienda.
Visitar colegios haciendo la labor de ventas.
Buscar nuevos proveedores y nuevo personal para producción.CONTACTOS PERMANENTES: ACTIVIDADES DE REDES Y PROCESOS DE TRABAJO


Con proveedores para toda la materia prima.
Con almacén.
Con gerente de ventas.

INDICADORES DE RESULTADOS Y CONTRIBUCIÓN POR PUESTO:Revisión de producto final.
Control de materia prima.
Control de personal.
Control eficiencia y eficacia.

: Perfil de Puestos

REQUERIMIENTOS PERSONALES:
Sexo: Indistinto.
Edad: 20-35 años.Estado Civil: Indistinto.
Escolaridad: LAE.
Idiomas: N/A

Experiencia
requerida
(en meses o años)
En que puesto:
En que funciones o actividades
3 años

Gerente de producción...