Formato de entrevista1

Páginas: 2 (473 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2015
Formato de entrevistas
1. Instrumentos requeridos:
Éste formato de preguntas.
Cuaderno grande de notas y lápiz por pareja.
Carné estudiantil para presentarse.
Pueden llevar grabadora.
Buenapresentación personal.
2. Indicaciones para iniciar (colocar toda esta información en su cuaderno de notas):
Saluden amablemente a la persona, preséntense (nombres, digan que son estudiantes y que quierensaber más sobre el tema que están estudiando)
Pregúntenle su edad (o coloquen su rango de edad), ocupación y otra información que consideren relevante.
Coloquen el lugar y hora en que se realiza laentrevista.
3. Inicien la entrevista
Nota: Recuerden ser muy amables y estar muy atentos a escuchar todo lo que dice la persona que están entrevistando. No son las opiniones de los estudiantes las queinteresan ahora, son las del entrevistado.

Fecha: 16/09/2015 Nombre del entrevistado: Juan Carlos Osorio
A quién representa dentro de la situación problemática: Victimario, persona la cual a causado unaccidente de tránsito por estar en estado de embriaguez.
Preguntas:
1. ¿Qué piensa usted sobre accidentes automovilísticos causados por el alcohol en Ibagué?
a. ¿Le incomoda?
b. ¿Por qué?
c. ¿Lo havivido? ¿Conoce a alguien que lo haya vivido? ¿Cómo?
2. ¿Qué conoce acerca de este problema?
3. ¿A qué le atribuye que suceda este problema?
a. ¿Por qué?
b. ¿Cree usted que existen más razones quepuedan generar el problema?
4. ¿Qué cree que pasaría en un futuro si esto sigue ocurriendo?
a. ¿Por qué lo cree?
5. Si usted tuviera todos los recursos económicos y fuera un líder social, ¿en qué creeusted que se deberían invertir estos recursos para solucionar el problema?
a. ¿Cómo invertiría estos recursos?
b. ¿Qué más haría falta para solucionarla?


SOLUCIÓN:

1. a) Si
b) Porque puedeperder la vida de él y/o la muerte de otros.
c) Si. Si conoce, Un primo que iba manejando el carro borracho y atropello a otro que iba e una moto, pero menos mal él iba a baja velocidad y gracias...
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