formato de grabacion


Modelo de obligaciones contractuales para audiovisual


10. Director de Fotografía 4
11. Camarógrafo 4
12. Sonidista 4
13. Director de Arte 5
14. Posproducción - 5
15. Músico 5
16. Transporte 5
17. Alimentación 6
18. Subtitualción 6

OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: El contratista se compromete a:

1. Director
1. Determinar los lineamientos a seguir en las investigaciones, deacuerdo con los temas elegidos.
2. Dar las pautas estéticas y conceptuales para el diseño general de la obra.
3. Realizar los guiones para el proyecto.
4. Diseñar, dirigir y responsabilizarse del manejo audiovisual del programa durante las etapas de preproducción, producción y posproducción.
5. Supervisar y dirigir la labor del equipo de trabajo.
6. Coordinar con cada realizador loslineamientos a seguir en las grabaciones.
7. Revisar la edición final y entregar el proyecto listo para (emisión, estreno).
8. Coordinar con el área de Producción las reuniones de planeación que se realicen periódicamente con todo el equipo.
9. Realizar el proyecto en los tiempos establecidos en el cronograma de trabajo, en coordinación con los jefes de área.

2. Asistente de Dirección
1. Ser elenlace entre el director y el resto de integrantes del equipo técnico, creativo y artístico.
2. Diseñar y ejecutar en conjunto con Producción y los diferentes grupos de trabajo los desgloses, planes de grabación, llamados, y cronogramas de trabajo.
3. Asistir y colaborar con la edición final del proyecto.
4. Elaborar en conjunto con Producción la ficha técnica y los créditos del proyecto.
5.Tramitar las autorizaciones y formatos de derechos de autor.

3. Realizador
1. Llevar a cabo la realización (la grabación, la filmación) del proyecto de acuerdo con las necesidades temáticas de cada uno de los capítulos y las indicaciones del Director, sin menoscabo de su iniciativa.
2. Dirigir a los integrantes del equipo técnico, de investigación y realización durante la (grabación,filmación) de secuencias, entrevistas, foto fija e imágenes de apoyo, impartiendo las órdenes necesarias.
3. Hacer los requerimientos técnicos y de imágenes de archivo de manera clara y con la suficiente antelación, de acuerdo con el plan de trabajo y el presupuesto asignado para este fin.
4. Responder por la calidad técnica y audiovisual (imagen y sonido) del proyecto.
5. Visualizar el materialpregrabado.
6. Dirigir y realizar la edición, montaje y musicalización del proyecto.
7. Hacer los requerimientos técnicos e imágenes de archivo de manera clara y con la suficiente antelación de acuerdo con el plan de trabajo.
8. Realizar el proyecto en los tiempos establecidos en el cronograma de trabajo.
9. Dirigir el equipo técnico en la (grabación, filmación).
10. Tramitar las autorizaciones yformatos de derechos de autor.

4. Script
1. Velar por la continuidad de las imágenes y de la historia.
2. Realizar y mantener el registro de (grabación, filmación) de los planos.
3. Tener el cálculo preciso de cuánto material se ha gastado, y cuanto queda disponible.
4. Visualizar el material pregrabado y realizar el script de las tomas del proyecto, según formato entregado por laProducción.
5. Entregar el script en archivo magnético y de papel.


5. Investigador
1. Realizar la investigación sobre los diferentes temas del proyecto.
2. Proveer a la Producción la información necesaria para la realización de los guiones.
3. Entrevistar a las fuentes vivas y hacer versiones escritas.
4. Hacer un inventario del material bibliográfico, audiovisual, fotográfico, hemerográfico y delocaciones sobre los temas relacionados con el proyecto.
5. Realizar resúmenes de los principales textos investigados.
6. Entregar un listado de personajes entrevistados con sus datos de contacto.
7. Entregar al Director y al Guionista la síntesis de los temas investigados.
8. Entregar la información recopilada durante todo el proceso.

6. Casting
1. Realizar la búsqueda de (los...