Formato de incidentes materia laboral

Páginas: 2 (497 palabras) Publicado: 27 de abril de 2010
JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
SECRETARIA GENERAL DE ACUERDOS Y CONFLICTOS
COLECTIVOS
México, D. F., a 10 de Julio de 2007
AVISO
SE HACE DEL CONOCIMIENTO DEL PERSONAL
JURÍDICO YADMINISTRATIVO DE ESTE TRIBUNAL, ASÍ
COMO DE LOS SEÑORES LITIGANTES Y DEL PÚBLICO
EN GENERAL, QUE LA RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS
EN OFICIALIA DE PARTES DE ASUNTOS COLECTIVOS,
DURANTE EL PRIMER PERIODOVACACIONAL DEL
PRESENTE AÑO, POR NECESIDADES DEL SERVICIO
SERÁ DE LAS 07:00 A LAS 21:00 HORAS LOS DÍAS 16, 17,
18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30 Y 31 DE JULIO DEL AÑO
EN CURSO, CON LA ACLARACIÓN DEQUE LOS
SÁBADOS Y DOMINGOS DEL MISMO MES Y AÑO, LA
RECEPCIÓN SERÁ EN EL HORARIO NORMAL, LO
ANTERIOR PARA LOS EFECTOS LEGALES QUE
CORRESPONDAN.
ATENTAMENTE
SUFRAGIO EFECTIVO NO REELECCIÓN
LA C.SECRETARIA GENERAL DE ACUERDOS Y
CONFLICTOS COLECTIVOS
LIC. ESPERANZA BONIFAZ THOMAS
JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
México, D. F., a 10 de Julio de 2007
AVISO
CRITERIOS APROBADOS POREL PLENO DE LA JUNTA
FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, EN SESIÓN
CELEBRADA EL DÍA
28 DE JUNIO DE 2007.
1. COMPETENCIA POR TERRITORIO. EL DERECHO DEL
ACTOR DE ELEGIR LA JUNTA ANTE LA CUALDIRIMA
SUS DIFERENCIAS, TERMINA CON EL ACTO MISMO DE
PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA.
CRITERIO APROBADO:
SI CON POSTERIORIDAD A LA PRESENTACIÓN DE LA
DEMANDA, EL ACTOR PRETENDE OPONER LA
INCOMPETENCIA DELA JUNTA POR RAZÓN DE
TERRITORIO, LA PETICIÓN DEBERÁ DESECHARSE DE
PLANO CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 685,
700, 701, 702 Y 703, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO,
HABIDA CUENTA QUE EL DERECHO QUELA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO LE OTORGA DE ELEGIR LA
JUNTA A LA CUAL SOMETER SUS DIFERENCIAS,
TERMINA CON LA PRESENTACIÓN MISMA DEL
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA Y NO DEBE
INTERPRETARSE EN EL SENTIDO DEPERMITIRLE
ELEGIR AD LIBITUM, DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL
PROCEDIMIENTO, CUÁNTAS JUNTAS ESPECIALES
SOLICITE, CON LOS CONSECUENTES CAMBIOS DE
SEDE Y RETRASO EN EL PROCEDIMIENTO.
2. PROCEDIMIENTO...
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