Formato de Inspecci n de Seguridad y Salud en el Trabajo

INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD

CODIGO DE TRABAJO: Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador. Numeral 17. Facilitar la inspección y vigilancia que las autoridades practiquen en los
locales de trabajo, para cerciorarse del cumplimiento de las disposiciones de este Código y darles los informes que para ese efecto sean indispensables.
Art. 542.-Atribuciones de las Direcciones Regionales del trabajo.- Además de lo expresado en los artículos anteriores, a las Direcciones Regionales del Trabajo, les corresponde.
Numeral 5. Visitar fábricas, talleres, establecimientos, construcciones de locales destinados al trabajo y a viviendas de trabajadores, siempre que lo estimaren conveniente o cuando
las empresas o trabajadores lo soliciten.

1.DATOS INFORMATIVOS

FUNCIONARIOS MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES

FECHA DE VISITA

EMPRESA INSPECCIONADA – EMPLEADOR
RUC

Razón Social

Sector Productivo:

Representante Legal:

Número de Trabajadores:

Dirección:

Actividad Económica:

Horario de Trabajo

Hombres

Mujeres

TURNOS

Guardias

Catering

Limpieza

Adolecentes

TOTAL

Teléfono:

Actividades Complementarias

JORNADAS

P.C.D.

NºCentros de Trabajo:

otros

E-mail:
ASEGURAMIENTO IESS

SI

NO

SEGURO PRIVADO

ENTREVISTADOS:

SI

NO

ACOMPAÑANTES A LA VISITA:

UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD (EMPRESAS CON MAS DE 100 TRABAJADORES O EMPRESAS DE ALTO RIESGO CON 50 TRABAJADORES)
HALLAZGOS

NORMATIVA

1. Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional



Nombre.....……………………………………………………….

Título Senescyt………………………………………..……….
Cumple concapacitaciones en SSO SI

NO



2. Servicio Médico Permanente
Médico Ocupacional


Nombre……………….………….…………………………..
Título Senescyt……………………………………..………….
Cumple con capacitaciones en SSO SI



NO

3. El médico cumple con el Horario acorde al
número de personas



Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de
los trabajadores y mejoramiento del medio
ambiente de trabajo. Art. 15. Numeral 1.
ResoluciónCD333 Reglamento para el sistema de
Auditoria de Riesgos de Trabajo SART, Capitulo II,
Art. 09, Gestión Administrativa Numeral 1.3
Organización.
Código del Trabajo Art. 430 Numeral 2
Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de
los trabajadores y mejoramiento del medio
ambiente de trabajo. Art. 16.
Acuerdo No. 1404 Reglamento para el
funcionamiento de los servicios médicos de
empresas.Resolución CD333 Reglamento para el sistema de
Auditoria de Riesgos de Trabajo SART, Capitulo II,
Art. 09, Procedimientos y Programas operativos
Numeral 4.2.
Acuerdo No. 1404 Reglamento para el
funcionamiento de los servicios médicos de
empresas.

PLAZO DE
CUMPLIMIENTO

CUMPLE

NO
CUMPLE

NO
APLICA

REINSPECCIÓN
CUMPLE

NO
CUMPLE

45 días

30 días

Inmediato

Clemente Ponce Nro.- 15-59 y Piedrahita
1Telf.: + (593 2) 3947440
www.relacioneslaborales.gob.ec

REINSPECCIÓN

EMPRESAS CON MENOS DE 100 PERSONAS
HALLAZGOS

NO

PLAZO DE
CUMPLIMIENTO



Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Capítulo III-Artículo 11 Literal a).

5. Médico Ocupacional de visita periódica
(vigilancia de la salud de los trabajadores)




Nombre.....………………………………..………..…………..



Código deltrabajo. Art. 430 numeral 1
Resolución 390 Reglamento del Seguro General
de Riesgos del Trabajo. Art. 12
Resolución CD333 Reglamento para el sistema de
Auditoria de Riesgos de Trabajo SART, Capitulo II,
Art. 09, Procedimientos y Programas operativos
Numeral 2.5 y 4.2

4. Responsable de Seguridad y Salud ocupacional
Nombre.....…………………..…………………………………..

CUMPLE

NO
CUMPLE

NO
APLICA

CUMPLE

CUMPLE

NOCUMPLE

NO
APLICA

CUMPLE

NO
CUMPLE

NO
APLICA

CUMPLE

NO
CUMPLE

45 días

Título Senescyt…………………………….………………….
Cumple con capacitaciones en SSO

SI

NO

Título Senescyt……………………………………………….
Cumple con capacitaciones en SSO
SI
Cuenta con botiquín (menor de 25 trabj.) SI
Cuenta con local de enfermería
SI
(25 o más trabajadores)

30 días

NO
NO
NO

REINSPECCIÓN

ORGANISMOS PARITARIOS (Señalar con...