Formato De Trabajo De Investigacion Elena

J U ST I F FI C A C I O N



El preferir el tema de hablar sobre el tema de valores morales de la empresa ya que sean perdido la importancia de los valores en nuestra sociedad y eso se ve reflejadoen los comportamientos en la área familiar, social, y en el trabajo que es donde pasamos casi la mayor tiempo del día, el implementar los valores en las organizaciones será una buena, ya que tendráuna mejor estrategia de la empresa debe definir su visión, misión y un mejor rendimiento empresarial.
Los valores son una guía que necesitan las persona, y las guías practicas son los valores, losvalores son trasmitidos de generación
en generación es decir, de padres a hijos, de los hijos de los hijos y así, sucesivamente, algunos se aprenden conscientemente, otros por los ejemplos de lospadres, otros por vivencias o experiencias y otros hábitos durante el transcurso de nuestras vidas.
Así que la importancia de implementar los valores en las empresas les otorgan una identidad quedistinguirá la forma en cómo cada uno de los integrantes  hace su trabajo definirá las estrategias que cada uno emplee cuando trabaja en equipo, ya que con ellos  es más fácil organizarse convirtiéndose enuna gran fuerza impulsora de como cada una de los empleados hace su trabajo, por lo que se ve reflejado el compromiso profesional evitan conflictos entre el personal;  marcan una manera distintiva detomar decisiones permiten una mejor adaptación de los nuevos integrantes; promueven  el aprendizaje continuo y el compromiso de los miembros de la empresa, entre muchos otros beneficios.
Es importantesaber el gran impacto que causa una empresa cuando practica valores y cómo puede influenciar en sus trabajadores para que asuman estos valores como propios y los practiquen en su vida diaria, es decirlos valores de una empresa son los valores de su personal y sobre todo de sus dirigentes, y por consiguiente forman la identidad de la empresa. Los valores morales en las empresas pueden tener...