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´ROYECTO

NOMBRE DEL PROYECTO

INTEGRANTES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CAUCA
CENTRO AGROPECUARIO
TECNICO EN SISTEMAS 2009---
POPAYAN - 2010

NOMBRE DEL PROYECTO

INTEGRANTES

Presentado a:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CAUCA
CENTRO AGROPECUARIO
TECNICO EN SISTEMAS 2009---
POPAYAN - 2010

Nota de Aceptación___________________________
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Instructor NCL

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Instructor NCL
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Instructor NCL

Popayán, fecha

TABLA DE CONTENIDO

LISTA DE TABLAS

LISTA DE FIGURAS

LISTA DE ANEXOSGLOSARIO

INTRODUCCION: una introducción es una sección inicial que establece el propósito y los objetivos de todo el contenido posterior del escrito, incluye: el alcance del documento, y se da una breve explicación o resumen de éste.

Un lector al leer una introducción debería poder hacerse una idea sobre el contenido del texto, antes de comenzar su lectura propiamente dicha.

I. VISION YALCANCE

1. OPORTUNIDAD DE NEGOCIO : Planteamiento del problema, Análisis de beneficios

Una investigación se inicia con una pregunta o un problema que el investigador quisiera resolver. … Es la forma más aconsejable de enunciar un problema. Ejemplo: ¿Cuáles son los factores que influyen en el bienestar de los estudiantes del Colegio Santa Marta del Municipio del Rosal – Departamento delCauca ?

1. TITULO
El título de la investigación a realizar, debe ser claro, preciso y completo. Está destinado a indicar qué, dónde y para que.

Ejemplo: Desarrollar una base de datos para las practicas deportivas de los estudiantes del Colegio Santa Marta del Municipio del Rosal – Departamento del Cauca

2. DESCRIPCION DEL PROBLEMA (síntomas, causas, pronostico)
Formular un problemaes caracterizarlo, definirlo, enmarcarlo teóricamente, sugerir propuestas de solución para ser demostradas, establecer unas fuentes de información y unos métodos para recoger y procesar dicha información.

Se parte de una descripción actual y se sintetiza en síntomas, causas y pronósticos.

Se deben incluir los beneficios que se alcanzan con la realización del proyecto.

1. CONCEPTO DE LASOLUCION: (Objetivos, Suposiciones, Restricciones )

1. OBJETIVOS:: Los objetivos son una expresión cualitativa de los propósitos que se tienen. Deben ser:
- Claros
- Concretos: que responda a problemáticas.
- Reales y Soluciones Alcanzables
- Ser Realizable es decir que se lleve a la práctica
- Debe estar enfocado al logro, no a la actividad, por lo tanto,  palabras como apoyar,coordinar, colaborar, capacitar, no deben utilizarse al definir resultados.
- Formulados como acciones terminadas: instalar, erradicar, dirigir, aumentar, llevar a cabo, etc.

1. General
Corresponde a la .descripción objetiva y concisa que se pretende alcanzar con la intervención que se está planeando o ejecutando Debe llevar a solucionar el Problema Central. Es lo que se quiere alcanzar o lasituación futura a la que se desea llegar. Debe expresarse en términos de resultados con el fin de facilitar la evaluación. Responde a las preguntas: ¿QUÉ se va hacer? ¿MEDIANTE QUÉ o cómo se va hacer? ¿PARA QUÉ se va hacer?. Se escribe con un verbo que indique acción terminado en infinitivo: ar, er, ir.

Ejemplo: Desarrollar un sistema de información para la parte avícola de la Granja Pepe,ubicada en el municipio de el Tambo Cauca, para agilizar los procesos productivos, administrativos y entrega de reportes, así como del cuidado y sanidad animal.

2. Específicos
Puede tener un mínimo de tres objetivos específicos, enumerados en orden bien sea de importancia, orden lógico o temporal, deben estar relacionados con el problema a solucionar y con la delimitación del problema. Se...