FORMATO DERECHO A SABER CONDUCTOR FORESTAL 2011

Páginas: 13 (3003 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2015
PROGRAMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.

DERECHO A SABER.
Código:

RDAS_2011

Versión:

CARGO: CONDUCTOR FORESTAL - CARRETERO

Fecha:

Página 1 de 10

01.2011
30.05.2011

DERECHO A SABER.
ANTECEDENTES EMPRESA.
Empresa
: __________________________
Representante Legal

:

_______________________

ANTECEDENTES TRABAJADOR.
Trabajador
:_____________________________________________________________________________
C.I

:

___________________________

Firma

:

__________________________________________________________

Declaro que con fecha:……..…………………………………he sido informado por parte de la empresa, que en esta oportunidad he sido capacitado, acerca de los riesgos laborales que
entrañan mis labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos en cumplimientoal Art. Nº 21 del D.S. Nº 40/68, el Art. Nº 153 y 184 del código del trabajo.
OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR:
Es obligación de todo trabajador que ingrese a trabajar a la empresa:
Utilizar y mantener en buen estado todos los equipos de protección personal que se le hubiesen facilitado para el correcto desempeño de sus labores.
Leer y ceñirse a cada una de las instrucciones, obligaciones,responsabilidades y derechos que se establecen en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa,
el que es entregado al trabajador al momento de su ingreso.
Todo trabajador debe informar a su supervisor o jefe directo de cualquier lesión o molestia que sufra en el lugar de trabajo, en un plazo no mayor a 10 MINUTOS.
Mantener una conducta socialmente aceptada mientras permanezcaen horario de trabajo o en representación de la empresa.
Todo trabajador tiene derecho a solicitar y obtener información necesaria para realizar sus labores sin riesgo para su salud y bienestar físico y psicológico.
Todos los demás derechos están especificados e individualizados en el respectivo Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad al igual que las obligaciones, responsabilidades ysanciones aplicables.

ELAB.: C. TORRES.

REV.: C. CORTES.

APROB.: P. PARRA.

PROGRAMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.

DERECHO A SABER.
Código:

RDAS_2011

Versión:

CARGO: CONDUCTOR FORESTAL - CARRETERO

Fecha:

Página 2 de 10
Cargo




















:

01.2011
30.05.2011

CONDUCTOR FORESTAL– OPERADOR DE CARGUIO FORESTAL

ACTIVIDAD
Falta de precaución al maniobraren camino angosto
y poca visibilidad.
No respetar señales de tránsito y distancia en sector
de carguio – descarguio.
Maniobras peligrosas durante la conducción.
Conducción de camión por camino angosto.
Conducción de camión en malas condiciones
mecánicas.
Conducción de camión grúa a exceso de velocidad en
interior de fundos.
Tensor se suelta durante amarre.
Conductor coloca estaca en la noche conpoca
visibilidad.
Caída de maquina desde el camión de cama baja.
Conductor sin experiencia en caminos madereros.
Falta de concentración al subir o bajar del equipo.
Conducción de camión en condiciones físicas no
adecuadas.
Deficiente estado de apoyo de estructuras de camión
aljibe.
Caminos inadecuados para camiones de traslado de
maquinarias.
Conducción hablando por celular o radio.
Conducción devehículo con mala manutención.
Contenedor mal estivado.
Pérdida de control del vehículo por mal estado del
camino.
Amarrar, colocar estacas y colocar manguera cuando

ELAB.: C. TORRES.



















RIESGOS ASOCIADOS
Colisión.
Volcamiento.
Golpe.
Fractura.
Caída a distinto nivel
Caída al mismo nivel.
Atrapamientos.
Corte.
Aplastamiento.
Descarga eléctrica.
Quemaduras.Choques.
Daño Material.
Proyección de piedras.
Daño Ambiental.
Heridas
y
contusiones
múltiples.
Muerte.



















REV.: C. CORTES.

METODOS CORRECTOS DE TRABAJO
Conducir con precaución en sectores que presenten condiciones
desfavorables.
Respetar conos instalados en camino durante su mantención.
Manejar siempre a la defensiva.
Conducir con precaución en caminos que presentan...
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