Formato Evaluacion Psicologica Para Empresas

REPORTE DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA |
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DATOS GENERALES | |
NOMBRE DEL PUESTO | OFICIAL ELECTRICISTA | |
NOMBRE DEL CANDIDATO | JOSÉ PEDRO HERNÁNDEZ SANDOVAL | |ESCOLARIDAD | PRIMARIA | |
EDAD | 47 AÑOS | |
SEXO | MASCULINO | |
PRESENTACIÓN | ADECUADAS CONDICIONES DE ALIÑO E HIGIENE | |
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1. EXPERIENCIA EN EL PUESTO | |
Cuenta con laexperiencia adecuada para desempeñar el puesto. | |
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2. RESULTADO DE EXAMENES TÉCNICOS | |
Ing. Víctor Pérez, es la persona que realiza los exámenes técnicos. El reportó que el candidatocuenta con los conocimientos necesarios para trabajar en el puesto. | |
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3. CAPACIDAD INTELECTUAL | |
Edad de maduración viso motora y neuromotora adecuada de acuerdo a su edad, preparaciónacadémica y oficio. | |
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4. PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN | |
El Sr. Hernández tiene dificultad al momento de planear y organizar, el orden puede ser confuso para él. Tiende a serInestable en la coordinación bajo presión, tiene poca tolerancia a la frustración y tiende a la explosividad. Necesita de una ayuda externa, como factor estabilizador, para compensar la falta decontrol. De acuerdo al puesto para el cual fue requerido esto no representa una dificultad, solo se informa para tenerlo en consideración. | |
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5. RELACIONES INTERPERSONALES | |
Puede ser unapersona que presente actitudes dependientes, por que no tuvo una adecuada madurez emocional, el grado es difícil determinarlo, pero no le ha ocasionado una mayor dificultad en su vida, y elpronóstico para el area laboral, es que no es probable que interfiera en su trabajo. | |
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6. RESPONSABILIDAD | |
El Sr. Hernández a pesar de sus limitaciones es una persona responsable. Enocasiones puede sentirse agobiado y querer tener menos preocupaciones, pero entra dentro de lo general, sin que sea un impedimento para sus actividades y responsabilidades.  | |
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