FORMATO GU A ACAD MICA ADMINISTRACION Y SISTEMAS II MARZO JULIO 2015

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

CARRERA INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS





GUÍA ACADÉMICA DE AUTOAPRENDIZAJE

NIVEL: PRIMERO

ASIGNATURA: ADMNITRACIÓN Y SISTEMAS II

TUTOR
MAG. JOSE ALFONSO ORTIZ PAZMIÑO M.Sc


Quito - Ecuador


Marzo – Julio 2015
1. PRESENTACIÓN DEL DOCENTE-TUTOR

JOSEALFONSO ORTIZ PAZMIÑO

Profesional con sólida y permanente experiencia como catedrático y educador, conferencista y pedagogo, probada capacidad para la administración, manejo y control de Recursos Humanos; liderazgo en el manejo de equipos multidisciplinarios. Catedrático universitario, con una amplia experiencia de 15 años como profesional en educación superior en varias instituciones públicasy privadas tanto en el país como en el exterior, he desempeñado funciones como: Director de catedra en España, investigador- catedrático, tutor en educación virtual en España, México y Ecuador, Catedrático en la UCM España, Docente de cuarto nivel.

He obtenido los siguientes títulos académicos:
Ing. Comercial especialización en Finanzas.
Magíster en Nuevas Tecnologías de la EducaciónSuperior (España).
Experto en procesos Elearning en educación virtual.
Miembro de la asociación mundial de tutores virtuales.
Código ETWA10637AMTV.

Asignaturas impartidas:
Tengo experiencia en el manejo de las siguientes cátedras: Economía, Administración, Investigación, Planificación Estratégica, Administración de Recursos Humanos, Gerencia de Talento Humano, Manejo de conflictos,Investigación y análisis de Mercados, Administración por Procesos, Evaluación por procesos, Administración Financiera, Matemática Financiera, Matemática Actuarial, Planificación de Proyectos, Estadística, Administración, Organización, Gerencia de la Calidad, Emprendimiento, Empresas y Liderazgo.

Horario de Tutorías:

DÍAS
INICIO
FINAL
Lunes
17:30 - 19:30
20 horas
Sábados
07:00 – 08:00
10horas
Teléfono 022990 800 Ext. 2480 (solo para concretar asesorías académicas, en horas de tutoría).
Para contactarse con su tutor al correo electrónico: opja98422@ute.edu.ec; deberá utilizar el usuario que tiene registrado en la UTE.

1. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

Con el tiempo muchas empresas y organizaciones han ido desarrollándose y evolucionando, enfrentando una serie de cambios ensu ambiente y estructura de trabajo, ya sea por la llegada de competidores, tecnología, o por tener que enfrentar como en la actualidad períodos de crisis que amenazan su supervivencia, ante estos retos se ven obligados a mejorar su competitividad a partir de conceptos y teorías administrativas.

Por tal motivo a la administración le corresponde la interpretación de los objetivos de lasempresas y transformarlas en acciones empresariales mediante las funciones administrativas que ayudamos por Deming con su círculo de calidad que conlleva el planificar, organizar, dirigir y controlar en base a resultados que ha generado que dichos objetivos sean cumplidos con eficiencia y eficacia.

En particular, la mayor o menor competitividad de un país se explica, en gran medida, por el nivel deinformación, educación y potencial desarrollado por su Recurso Humano en el manejo de la estructura organizacional.

Esta es una Unidad Didáctica que versa sobre cómo manejar dicha función para el mejor desarrollo de la Administración en las organizaciones sean estas público como privado.

La Unidad está dirigida a Estudiantes que cursan la Carrera Universitaria de “Administración de Empresasde Servicios y Recursos Humanos”, el texto ha sido leído y estructurado como inicio de este gran mundo de la administración y servirá como herramienta de apoyo para la Educación a Distancia que permita a los estudiantes y público en general una clara comprensión en principio, de los conceptos básicos de la Administración, además, proporciona una visión fundamental del nuevo enfoque de este...