formato hoja de vida

A continuación te traemos un formato de hoja de vida nuevo, para tus aspiraciones laborales del 2014, este formato tiene sus bases en la norma NTC 4228 del año 1997, donde el ICONTEC estableció unesquema para realizar una hoja de vida.
Formato hoja de vida 2013

Pero también se actualizo con las exigencias empresariales actuales, en primer lugar se colocan los datos personales, como son elnombre, Documento de Identificación, fecha de nacimiento, estado civil, dirección y teléfono, email…etc.

Las recomendaciones:

-La presentación de la foto es muy importante debe ser de fondoblanco y con traje.
-Dar una descripción nuestra buena pero sin mentir.
-La presentación de la hoja de vida debe ser impecable, siempre originales (no fotocopias).
-Debes ser breve y conciso: máximo doshojas escritas únicamente por la parte de delante e impresa en tinta negra o azul, nunca de otros colores.
-Utiliza frases simples, sin verbos compuestos, para que sea fácil y rápido de leer.-Debe de estar bien estructurada, con encabezados, espacios, tabulaciones y sangrados, la letra y el formato deben ser iguales en todo el currículum.
-Debes dar más importancia a tus actividades másrecientes que las pasadas (orden cronológico descendente de la experiencia laboral o estudios adicionales).
-Como en la mayoría de las empresas exigen la aspiración salarial. Le recomendamos incluirla.La hoja de vida es un resumen por escrito en el que se expone la vida laboral y la trayectoria formativa del candidato, todo ello ordenado de forma organizando y que permite obtener la informaciónrelevante sobre dicho candidato que opta por un puesto de trabajo en la función pública.

Se trata de un documento que nos va a permitir publicitarnos y vendernos como producto comercial, por lo quela información laboral expuesta debe estar orientada hacia la oferta de trabajo que consideramos oportuna. A veces resulta más cómodo redactar una sola hoja de vida para todos los trabajos, pero lo...