Aviso de privacidad de Kelly Kelly Services México, alineándonos a la Ley de Protección de Datos Personales, respeta la privacidad y la confidencialidad de nuestros clientes, candidatos y empleados y somos conscientes de los derechos que usted tiene en relación con la información personal que recopilamos sobre su persona. Kelly apoya todas las leyes sobre confidencialidad y protección de datospersonales, locales y nacionales, y ha desplegado los mecanismos necesarios para el cumplimiento de dichas leyes. La siguiente información revela nuestros principios de confidencialidad, así como los procedimientos empleados para la obtención, almacenamiento y uso de sus datos personales. Le recomendamos que lea esta información para que pueda conocer y aceptar la forma de obtener, utilizar ycompartir los datos que nos confía. Tan sólo podremos atender sus necesidades laborales o de personal, si nos facilita la suficiente información personal. Nuestro compromiso con la confidencialidad Kelly Services México, se compromete a mantener la confidencialidad y seguridad de la información personal de nuestros clientes, candidatos y empleados. La política de confidencialidad de Kelly refleja estosprincipios y además, se ajusta a las exigencias sobre confidencialidad de los países en los que desarrollamos nuestra actividad. ¿Qué datos personales recopilamos? Kelly utilizara la información y datos personales, incluyendo de manera enunciativa mas no limitativa, su nombre, correo electrónico, teléfono, domicilio, información financiera, económica y todo tipo de datos para efectos de llevar acabo la solicitud o relación laboral relacionada con las funciones laborales de Kelly o en el caso de sus clientes y proveedores para poder llevar a cabo la prestación del servicio requerido. El objetivo que persigue Kelly Services con la recopilación de sus datos personales es el de ofrecerle un servicio tan personalizado como sea posible. Cuanto más se conozca sobre usted, Kelly Services estaráen disposición de ofrecerle los mejores servicios de búsqueda de empleo y personal. En general, la información personal se solicita cuando usted se pone en contacto con nosotros para buscar empleo, un candidato para cubrir un puesto de trabajo o cuando se contrata al personal directo de Kelly Services. Les pedimos a los candidatos, que serán asignados a alguno de nuestros clientes y candidatos queserán contratados para laborar directamente en Kelly el nombre, direcciones y otro tipo de información personal, como por ejemplo, la experiencia laboral, formación y habilidades, durante el proceso de contratación de un trabajador. La cantidad de información personal que se le pedirá estará únicamente relacionada con los datos que necesitamos para ofrecerle nuestros servicios. Tambiénutilizaremos sus datos de contacto para enviarle mensajes de correo electrónico sobre nuestra compañía o sobre ofertas de empleo que se ajusten a su perfil. Estos mensajes directos sólo se los enviará Kelly Services (o aquellos agentes que trabajen para Kelly Services). Control de horas del personal temporal vía Web: Para elaborar las nóminas de nuestro personal temporal, Kelly registrará informaciónpersonal sobre nuestros empleados. Estos datos incluyen el nombre, las horas trabajadas, direcciones y otro tipo de información personal, como el número de Seguro Social ó el Registro Federal de Contribuyentes. Estos datos se utilizarán para la elaboración de las nóminas, bien a través de las operaciones de Kelly, o por medio de personal de Kelly Services. Al obtener los datos relativos a las horas deentrada y salida del personal de forma electrónica o manual, Kelly Services se asegurará de que dicha obtención y procesamiento de datos se ajuste a las leyes de confidencialidad. Conservación de los datos personales: Los datos personales que proporcione se conservarán o destruirán según las necesidades de la compañía y/o según lo establecido por las leyes locales o cuando así lo solicite el...
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