formato informe psicolaboral

INFORME PSICOLABORAL VIGILANTE PRIVADO
I. IDENTIFICACIÓN PERSONAL
NOMBRE

RUT

FECHA DE NACIMIENTO

EDAD

ESTADO CIVIL

ESTUDIOS

TELÉFONOS DE CONTACTO

CORREO ELECTRÓNICODIRECCIÓN PARTICULAR

FECHA DE EVALUACIÓN

EXPECTATIVA DE RENTA

SUCURSAL PREFERENCIA


II. MOTIVACIÓN POR TRABAJAR EN LA EMPRESA

La motivación principal del postulante por postular al cargo esseguir desarrollándose en el área de seguridad como Vigilante Privado, trabajando directamente para la empresa. Espera proyectarse en la organización y conseguir estabilidad laboral.


III.ANTECEDENTES LABORALES
Periodo
Cargo
Institución
Motivos de cambio o desvinculación
Junio 2014 a la fecha
Chofer
Chantilly
Renuncia por incumplimiento de contrato
2007 – Octubre 2013
VigilantePrivado
Banco BBVA
Renuncia voluntaria

I. DIMENSIÓN INTELECTUAL

Se observa una adecuada capacidad de comprensión, logra captar instrucciones de forma rápida y desarrollar la tarea de formaeficaz. Mantiene un dialogo fluido y claro durante todo el proceso, pudiendo expresar sus ideas de manera segura. Manifiesta un alto grado de conocimiento en las temáticas de seguridad, procedimientosy protocolos relacionados al cargo. Posee un tipo de pensamiento especulativo que le permite comprender el entorno, analizar de forma general y buscar alternativas innovadoras que se ajusten a losprocedimientos establecidos.




IV. DIMENSIÓN SOCIOAFECTIVA

Es capaz de integrarse a un grupo de trabajo, sus aportes son en función de la cooperación e innovación, siempre atento a losrequerimientos y necesidades de los otros. Si bien no establece vínculos laborales profundos, es capaz de relacionarse de forma cordial y amena con sus compañeros. Le agrada trabajar en espacios alegres quelo estimulen.
Dispuesto al contacto y a las relaciones sociales. Sin embargo, le interesan las relaciones que le aporten al cumplimiento de sus propios objetivos, pudiendo en ocasiones poner en...