formato para una buena investigación

INTRODUCCIÓN
En este trabajo hablare de todo lo aprendido en clase de lo que es un verdadero directivo, que características debe tener ya que debe ser una persona preparada, con principios y conuna actitud buena y un carácter adecuado para saber llevar a cabo los problemas de la empresa o dependiendo del puesto que esté llevando a su cargo.





Un directivo debe tener ciertashabilidades una de ellas es la administración del tiempo, un directivo debe saber administrar su tiempo ya que no puede hacer todo al mismo tiempo o querer hacer todo a un tiempo corto, uno de los tips parasaber administrar su tiempo son los siguientes:
 La planeación del tiempo
 Respetar las actividades y compromisos establecidos.
 Una técnica recomendable para administrar mejor el tiempo, esutilizar los últimos 20 minutos de labores, en planear el día siguiente.
 El tiempo disponible debe ser asignado a tareas en orden de prioridad.



Otra de las habilidades de un directivo es lacomunicación un directivo siempre debe de saber comunicar de saber dialogar al estar en su grupo, un buen directivo sabe dirigir, sabe plantear las soluciones de los problemas que se complican tiene encuenta cuáles son sus debilidades y sus fortalezas.
Tiene sus metas a largo, mediano y largo plazo ya que si comienza con sus planes de largo plazo descuida las del corto y no le saldrán bien lascosas. El directivo cuenta con creatividad e innovación ante los problemas crea sus propias soluciones.
Un buen directivo debe ser buen líder debe involucrarse con sus seguidores debe comportarse comomiembro del equipo y transmitir un objetivo común, debe ser honesto, prudente, carismático, contagia entusiasmo.

CONCLUCIÓN
Esto fue un pequeño resumen de algunas de las características que debetener un buen directivo. La clase de Habilidades me gusto mucho aprendí bastante no solo en como un directivo se e si no que también me sirvió a mí para saber administrar mi tiempo para llevar mis...