Formato Para Una Entrevista De Ingreso
EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN AL ENTREVISTADOR
|NOMBRE DE ENTREVISTADOR(A):|
|José Alberto Castillo Ávila. |
|ASPECTOS AVERIFICAR |COMENTARIOS (si los hubiera) |
|Manejo adecuado de la guía-reporte de entrevista| |
|Tranquilidad/silencio/privacidad ||
|Establecimiento de un clima de confianza ||
|Explicación del objetivo de la entrevista | |
|Aseguramiento deconfidencialidad al candidato | |
|Aviso a candidato(a) que se tomarán notas durante la entrevista| |
|Dar suficiente información de la empresa ||
|Dar suficiente información de la plaza ofrecida | ||Preparación del cierre (“para finalizar…”) | |
|Preguntar a la persona entrevistada si tiene...
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