Formato plan de trabajo

MODELO Plan de Trabajo
Nombre de la organización ____________________________________________________________

_____________ Nombre del Proyecto________________________________________________________ Meta: Año __________

Objetivos

Actividades

Periodo de tiempo

Resultados Esperados

Preparado por: ___________________________________

Fecha: _____________________________Definiciones
     El Plan de Trabajo debe contener: Metas Objetivos Actividades Periodo de tiempo para realizar las actividades Indicadores de logros, resultados o productos  Metas: Se entiendepor meta expresiones generales sobre lo que la organización quiere lograr para cumplir con su misión.  Objetivos: Son declaraciones específicas de resultados esperados que puedan sermedidos/evaluados. La meta es lo que la organización quiere lograr, el objetivo es cómo lograrla en términos operacionales. Un objetivo es claro y preciso, específica las personas o clientes a beneficiarse, especificala condición que desea cambiar y el tiempo para lograrlo.  Actividades: Son las expresiones específicas de las tareas a llevarse a cabo para alcanzar los objetivos esbozados, indican la personaresponsable de realizar la actividad y las fechas en que se llevarán a cabo las actividades  Resultados: Las consecuencias de las acciones llevadas a cabo por el proyecto, programa o plan, estánconstituidos por tres categorías específicas: o Producto – los resultados concretos, observables y tangibles “producidos” como consecuencia de las actividades de cada objetivo específico o componente. Selogran a través de la ejecución de las actividades. o Efecto – son los cambios atribuibles al culminar el proyecto, constituyéndose en el estado final alcanzado a través de la realización del mismo. Ellogro alcanzado por el proyecto para un grupo concreto de beneficiarios y describe el aprovechamiento o utilización de los productos, por parte de la población objetivo, productos generados al...