formato quiniela

PLANEACIÓN
La parte de la planeación en la película ‘’La gran estafa’’ se efectúa cuando Danny Ocean sale de la cárcel y tiene una idea que parece descabellada. Intentar robar la zona de casinos más popular y con mayor cantidad de dinero en Las Vegas y para eso hace una previsión y se pregunta ¿Qué debe hacerse? Entonces el comienza a idear un plan para robar los casinos. El empieza a contactaramigos que tengan cualidades específicas que le ayuden a poder ingresar hasta la bóveda principal donde se encuentra todo el dinero. Contacta a un amigo que se llama Rusty Ryan y juntos contactan a Reuben Tishkoff que es un antigua dueño del casino. El acepta ya que él lo toma como una venganza a su rival Terry Benedict el actual dueño de los casinos que también tiene una relación con suexpareja y ellos contactan a más personas que tengan habilidades para burlar toda la seguridad y llegar hasta la bóveda. El primero fue  Linus Caldwell un carterista muy hábil,  Frank Catton que es un negrito que trabaja en los casinos, los hermanos Virgil y Turk Malloy (Casey Affleck y Scott Caan), dos talentosos mecánicos; Livingston Dell, un experto en electrónica y vigilancia; Basher Tarr, un expertoen explosivos; Saul Bloom, un veterano estafador, y Yen, un experto acróbata chinito. Ya teniendo a todos ellos les explica ¿Qué es lo que se quiere hacer? Les explica que es lo que se quiere hacer y ellos lo dudan pero cuando les dice la cantidad de dinero que habrá un día determinado que es por la cantidad de 150,000 millones de dólares ellos aceptan y pasan a la siguiente fase del procesoadministrativo.
ORGANIZACIÓN
En esta fase del proceso administrativo se plantea ¿Cómo se va a hacer? ¿Cómo burlar el más refinado sistema de seguridad de Las Vegas y uno de los más infalibles a nivel mundial? Ellos planean adquirir los planos del casino y de la bóveda para saber la ruta que tomarán desde la entrada pasando por elevadores y llegar hasta el lugar donde se encuentra el dinero. Hacentambién la organización respecto a lo que cada uno hará con sus cualidades y el tiempo exacto que tienen para realizarlo ya que un minuto más o un minuto menos podría causar el fracaso del plan. Igualmente organizan lo que será la salida y planean hacerlo subterráneamente sin saber que tendrán un problema ya que el túnel que pensaban usar para escapar descubren que tienen que arreglarlo y tienenque cambiar esa parte de su organización ya que tendrían que salir por el mismo lugar por el que entraron haciéndose pasar por policías. Igualmente ellos se organizan para hacer una réplica exacta de la caja fuerte y grabar un video de lo que sería el robo para proyectarlo en las cámaras de seguridad de los casinos y engañar así a los guardias que observaban haciéndoles pensar que estaba pasandoalgo diferente a lo que en realidad estaba pasando.


INTEGRACIÓN
Esta fase del proceso administrativo es muy importante ya que deben empezar lo más pronto posible a realizar las investigaciones pertinentes de cada parte de los casinos y la vida personal del Dueño, cada uno de ellos se integra como un grupo para empezar a trabajar y ahí es cuando cada uno comienza con su trabajo, unos haciendola réplica exacta de la bóveda y otros investigando cada movimiento de las personas que trabaja en el casino. El que es manager en el casino se integra al grupo de trabajo del casino para poder observar cada movimiento del dueño. También el anciano se hace pasar por un hombre rico que se hospeda en el casino días antes del robo para así pedirle un favor al dueño y hacer llegar un portafolio hastala bóveda. El chinito también hace sus trabajos de trapecista y ensayando como hacer movimientos para no ser detectado por el sistema de seguridad ya dentro de la bóveda. Una parte de la Integración es cuando investigan la manera de hacer que toda la ciudad se quede sin luz por unos minutos y para ello roban un reactor nuclear de una planta y en el momento que los que tengan que bajar por el...