FORMATO TIPO DE REGISTRO

Páginas: 2 (354 palabras) Publicado: 21 de junio de 2015
CODIGO: FR-026 V_01
FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS PROFESIONALES (DAS)

El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, Art. Nº21, dispone que:

“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y delos métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”.

Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias quedeben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esosproductos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos”.
SECUENCIA DE LAS ÁREAS DE TRABAJO, SUS RESPECTIVOSRIESGOS ASOCIADOS Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO (PTS) QUE SE DEBEN TOMAR PARA EVITAR O DISMINUIR TALES RIESGOS.

Riesgo Detectado
Consecuencia
Medidas PreventivasPROCEDIMIENTO DE TRABAJO RECOMEDADO
Caída distintos niveles

Fracturas, contusiones
Señalética, pisos anti deslizante, charlas preventivas


Se instruye al trabajador que trabajara en diferentes niveles ,hacer uso del pasamanos se incentiva el trabajo seguro , bajar escaleras , tener siempre el cerco cerrado del segundo piso,



Daño por manejo de equipos y herramientas de bodega
Cortecontusión
Señalética ,capacitación por el uso correcto de elementos de seguridad, charlas preventivas

Se recomienda trabajar con elementos de seguridad, no trabajar apresurado, reforzar el mejor método paraembalar reforzar principalmente en personal Nuevo.





Manipulación de productos , irritantes, inflamables,toxico
Irritación, quemaduras
Señalética, capacitación por manejo de productos. charlas...
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